一份建议给公务员涨工资的提案，“2万多网友跟帖”。最初看到网上铺天盖地的骂声，何香久很伤心，“我不怪那些网友。他们骂醒了我，让我意识到，现在群众和公务员这个群体之间的对立情绪有多严重。我们必须要改变自己的公众形象了。”（新华网3月5日）
今年“两会”上，“公务员加薪”这一提议一出，随即在网络上引来了万人叫骂，这个现象不得不让人深思。“公务员”这一职业在大多数公众眼中，就是吃着“皇粮”，端着“铁饭碗”，过着“朝九晚五、喝茶看报、盖个章”的工作与生活。从“万人挤独木桥”的各级公务员考试中也不难看出公务员职位的“炙手可热”。在大多数公众心目中，公务员虽然工资不高，但是“隐性福利”高的惊人。
且不管网友们的“骂声连天”，先让我们静下心来理性地分析一下。随着中央八项规定的出台，以及各项“禁令”、“严规”的出台，刚刚过去的2013年就曾被广大公众称之为“禁令年”，这一年，一些贪腐“老虎”、“苍蝇”纷纷被打而“落马”，广大公务员的福利更是被“一刀切”，可以说，公务员的待遇已经较之以往有了大幅度下降。在这种大形势下，缘何“公务员加薪”的提议还会招致“万人骂”呢？
笔者认为，一方面是由于长期以来，公务员与广大人民群众之间存在着的理解“鸿沟”依然没有消除，主要就是政务、财务公开制度还有待于健全与完善，公务员的工资以及其他待遇方面没有做到真正的透明公开让老百姓看到。另一方面，就是由于一些腐败“蛀虫”成了“害群之马”，正是由于他们的存在，让公众们产生了对整个公务员队伍的误解与反感，同时也影响了公务员队伍中那些广大的为政清廉者的声誉。
“公务员加薪”引来“万人骂”，这不能怪公众，也不该怪。这样的“万人骂声”恰恰反映出了真实的问题。那么我们需要怎么做呢？首先，国家应该进一步建立健全政务、财务公开制度，强化公务员工资待遇的透明度，以消除广大人民群众的误解。其次，作为一名公务员，应该进一步改进作风，牢固树立“务实清廉”的执政理念，勤政廉政，深入群众中，切实为百姓谋福祉。再次，要进一步发挥社会监督的有效作用，让公务员的各项工作以及言行置于公众的“视野之中”；同时还要进一步加强反腐治腐力度，对腐败“蛀虫”发现一个处理一个，绝不纵容姑息。
“万人骂”并非坏事，我们有理由相信，随着改革的深入，公务员工资制度会更加科学合理，无论加薪与否都会给广大人民群众一个交代。随着反腐工作的深入，那些“夹着尾巴”的“害群之马”势必会受到党纪国法的严惩，还公务员队伍以风清气正。我们更有理由相信，随着中央各项工作的推进，干群关系会更加和谐，党员干部会更加务实清廉，为民办实事、办好事。
稿源：荆楚网
作者：刘刚