杨柳：人人争挤“体制内”透露着危险信号
中国青年报社会调查中心通过民意中国网和手机腾讯网联合发起的一项调查显示(65774人参与)，89.3%的受访者有过回老家(特指二三四线城市或县城，下同)工作、生活的念头。同时，63.3%的受访者发现，年轻人回乡就业，大多倾向进体制内单位。（3月25日中国经济网）
对于北上广，几家欢喜几家愁。是逃离还是留下，始终纠结着青年一代、奋斗一族。一线城市健全的基础设施、开拓的视野、简单的人际关系、显著的政治经济地位……让无数有志青年不忍离去。但奇高的房价、糟糕的空气、拥挤的交通、山大的压力也使得不少人“打道回府”、被迫离开。
“年轻人回乡就业，大多倾向进体制内单位。”“体制内”意味着优厚的福利待遇，意味着工作稳定压力小，意味着有身份、有地位、有面子。如此优越的条件，怎不引得众生趋之若鹜呢？
但理性分析来看，人人争挤“体制内”透露着极其危险的信号。大学生不仅拥有先进的知识与技能，还有广阔的视野和富含创造性的思维。若人人争当公务员、人人争挤“体制内”，势必造成科研、学术、发明、创造等行业人才匮乏，公职部门高端人才出奇过剩的尴尬局面，这对于国家而言、对社会而言、对公共事业而言都是非常不利的、不健康的，甚至是有害的。工作的万千选择才成就了社会的斑斓，一枝独秀的“体制内”难以实现社会的共荣。
稿源：荆楚网
作者：杨柳
(本文来源：荆楚网 编辑：沈素芬)
关键词：体制内
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