丛晓波：公考招报“双降”恰似一缕春风

　　2014年各省公务员考试大幕拉开。截至目前，已发布招录公告的23个省区市中，16省份报名人数集体下降，其中15个出现招录、报名人数“双降”局面。专家表示，“双降”一定程度反映出公务员的“光环”有所减弱，但并不能据此认为“公考降温”，毕竟现在考录竞争仍然激烈。（3月27日《新京报》）
　　不断吸收优质人才从事社会管理和公共服务，是现代政府高效运转的一项基本保障，但是，当越来越多的优质人才对公考红了眼，想方设法往独木桥上挤时，这就意味着公考制度背后有些东西变了味。今年各省公考出现“双降”现象，涵盖了多种因素，但无论如何，也是一缕春风，不但拂去了一抹公考光环，也给民众吹来丝丝温暖和快感。
　　众所周知，自改革开放至今，中国经济取得了举世瞩目的成就，社会发展日新月异，民众生活水平直线飞跃，但由于现实国情影响，很多领域的改革步履维艰，其中，行政体制改革很有代表性。代表民众执掌权力的公务员群体，机构臃肿、人浮于事，在制度预腐防腐漏洞百出的背景下，权力寻租、自肥日渐成为官场潜规则。“三年清知府、十万雪花银”的历史典故，在不同的官场领域重复上演。在很多公考人员心中，考上公务员，就是当官的开始，就有了灰色收入，“五子登科”就有了脚踏实地的希望。既然能如此神奇、快速地实现生存需求和人生价值，趋之若鹜就不难理解。
　　有数据显示，我国公务员数量已达千万，还不包括财政供养的的事业单位人员。要是把所有纳税人供养的公职人员加在一起，我国的官民比约在32：1左右，显然很高。近年来，公考以每年百万人的数量增加，个别岗位的招录率达千分之一、万分之一，这种对公考的一往情深，已经超出了饭碗的表层意义，而是对“当官好”的顶礼膜拜和疯狂追逐，这对于一个长期处于发展阶段的国家而言，无疑是弊大于利。
　　今年各省公考的“双降”，最直截了当的因素，确实是光环减弱甚至暗淡，这与中央严厉反腐以及八项规定、反四风等组织建设给力息息相关。群众的眼睛雪亮。经过短短一两年的时间，公款吃喝、卖官鬻爵、暗箱操作等种种腐败现象，很多都真真切切地刹住了。而随着各种制度建设的出台和推进，当官，已经不仅仅是荣耀和体面，更多是责任和义务，还有不小的风险成本。再加上今年以来，各种有利于创业的政策井喷，给广大有志青年创造了低廉、高效的起步平台。在公考面前，很多优质人才用脚投票，也是明智选择。
　　一个现代的成熟、文明、发达国家，精兵简政向来是公务员队伍建设的题中之义，而在今年两会上，简政放权更是被多次提及。从长远来看，公考降温是必然趋势，但与此同时，决策层也应当充分了解公务员群体的辛苦和压力，理应通过科学有效地薪酬体系以及公平合理的选拔上升通道，保障好那些兢兢业业、一心为民的公务员群体权益。
　　稿源：荆楚网
　　作者：丛晓波