李青：公考“高烧不退”带来的社会担忧

　　2014年四川省上半年公务员考试于4月2日开始报名。本轮将招录公务员（参公人员）6000多人，招考职位3600多个，报名时间为4月2日到4月7日8点，招录单位为省直机关和垂管系统。4月2日下午3点多，四川人事考试网上的报名渠道开通，短短一小时，已有800多人报名。（4月3日《华西都市报》）
　　四月伊始，全国各地上半年公开招录公务员考试又将陆续拉开帷幕。从此次四川公务员考试报名的情况来看，公务员考试依旧呈现出“高烧不退”的形势，应届毕业生和社会青年的就业首选依然是国家公务员。
　　在面对“公考热”的问题上，有人力资源部官员曾表示：国家通过公平、公开、公正、竞争的方式，择优录取人才进入国家公务员队伍，对国家和社会的发展是有益的。现今的公务员考试在选拔程序上也越来越规范严格，极大的体现出了公平公正公开，几乎达到了无懈可击。这一点，参加过公务员考试的年轻人都十分清楚。能够通过如此严格的层层选拔进入国家公务员序列，不能不说是一名优秀青年人才。
　　然而，如此之多的年轻人都去追逐公务员这份职业，他们的动机究竟是什么呢？从原本的意义上来讲，国家公务员是党政机的血液，是为人民服务的公仆，成为一名国家干部，就意味着你的这一生就放弃了荣华富贵，选择了奉献。不过，扪心自问，当下有多少选择通过公考成为一名公务员的年轻人是为了那份崇高的人生追求？
　　在现今社会下，国家公务员虽然算不上高收入群体，但至少也能算作一个地区的中等略偏上的收入群体，且享有较好的工作环境、社会声望和社会保障。可以说，公务员这份职业在现今就是“铁饭碗”的代名词。大多年轻人选择公务员这份职业，放弃荣华富贵倒是不假，追求稳定和安逸的生活环境才是大多数年轻人选择这个“铁饭碗”的真正目的。笔者认为，公考“高烧不退”的背后隐藏着巨大的社会危机，着实令人担忧。
　　让现在的80后、90后回望，有多少人儿时的愿望是“坐机关”，但成年以后却希望能过上这种安逸的生活。“死也要死在编制里”，这样的心态正在剥夺年轻人的激情与梦想。年轻人，本应去奋力拼搏、追求梦想，却将公务员当做职业首选，那么其他各行各业如何获取优秀的人才？而作为社会的优秀青年，放弃了曾经的梦想与追求，这不仅是个体发展的偏颇，更是人才资源、教育资源等社会资源的巨大浪费。不可否认的是，国家公务员队伍也十分需要优秀人才，全国上下党政机关都十分需要新鲜血液的补充，然而，作为国家下一代发展主力的年轻力量却千军万马的挤在公考这根独木桥上，造成的还不仅仅是一种资源浪费，更象征着一个民族真正的拼搏意识、创造能力、创新能力的退化。
　　公考虽然为国家党政力量选取了诸多优秀人才，却给整个国家和社会的发展带来担忧。即使今年公考有所“退烧”，也并不是年轻人的思想真正有所转化，而是受去年以来各项“禁令”频发导致的公务员隐性福利锐减和公务员真实待遇曝光等一系列因素所致。因此，广大年轻人要树立正确的人生观、价值观和就业观念，如果你的理想是奉献自身，为国家、社会和人民尽一份力量，那就努力成为一名国家公务员，否则，就带着自己最初的梦想，去奋斗、去闯出一片天地。与此同时，国家也应努力为年轻人创造更多的就业条件、就业渠道，保障就业公平，让年轻人能在职业选择上更加多元化。
　　稿源：荆楚网
　　作者：李青