陈松：驱散作风“雾霾”何需“专业挑刺工”

　　今年以来，眉山市丹棱县建立暗访监督人员库，并组织开展暗访监督活动。昨日，丹棱县纪委书记骆仕明透露，像李开鹏这样的“挑刺工”，他们“秘密”选聘了40人。“这是一份只有两个人知道的秘密名单，即使‘单上有名’的人，相互间也不知道对方是不是挑刺工。”骆仕明说。(5月19日 新华网）
　　据了解，丹棱县聘请的这40位“挑刺工”分别来自纪检监察、发改、财政、审计、记者等专业人员，以及特邀监察员代表和普通群众代表。这40人互相之间也不知道对方是“挑刺工”，全县只有县纠风办主任和一名工作人员知道这些人是谁。不可否认，丹棱县以“挑刺工”暗访监督政府部门和工作人员的作风问题，不失为一种方法。但是要驱散作风“雾霾”又何需“专业挑刺工”去挑刺？
　　丹棱县是一个名副其实的小县城，全县人口不过区区16万人，在党政部门供职的人员就更是屈指可数，部门和部门之间肯定也会更加熟络。既然这些“挑刺工”大都来自于政府部门，难道这些人之间竟然全都互相不认识？新闻中的“挑刺工”丹棱县宣传部副部长李开鹏讲述挑刺“露馅”经历，把破绽归结于“手提包包”，笔者并不认同，诺大个县城，机关干部若连宣传部副部长都不认识，那到属不正常了。
　　“挑刺工”未必能真正挑出部门作风之“刺”。全县范围猛刮的“挑刺”风暴，让窗口工作人员、部门干部和“局座”们纷纷吐槽直言：“工作时如履薄冰，压力好大好大。”许多部门和干部在面临挑刺时疲于去分辨谁是“挑刺工”谁是普通办事群众，而在全县“挑刺”风暴下，在机关干部感到“如履薄冰、压力好大”的情况下也会纷纷营造出一阵工作奋进、作风良好的假象。如此一来，挑刺也只会成为刮过的一阵风，风刮过了作风问题又反弹。
　　更何况，来自于机关部门的“挑刺工”本身也有自己的工作，假装办事群众去部门挑刺不但是挤占了自己的工作时间，也会跟办事群众“抢”时间，既不利于本职的工作的开展，更会让办事群众因此而受“拖累”。
　　政府部门“门难进、脸难看、事难办”的作风问题长期以来为群众所诟病，群众对于部门和机关干部的作风问题有着最直面和最切身的感受，如果政府部门能够真正沉下身子听取群众意见，从群众的意见中找出问题所在，进而改进工作作风、改善服务态度以及减少推诿扯皮现象的发生，自然能够将作风转变到位。如此这般，驱散作风“雾霾”又何需“专业挑刺工”？

　　稿源：荆楚网

        作者：陈松