“通过两天的培训学习,让我深入地了解到村级组织的职能作用,掌握了一些农村的基本政策,对我参与村级事务管理的很有帮助。”5月18日,在恩施市委党校参加完村务管理与服务能力提升培训的集体兽医人员刘天辅如是说。(5月19日 人民网)
据该消息报道,恩施市在优选村医、村教进入村“两委”班子活动中,不断创新选人用人机制,除了选用村医村教进入村级班子外,还将集体兽医、种植养殖大户、创业致富能人等优秀人才选拔进入村级班子,实现了全市行政村各类优秀人才参与村级事务管理全覆盖。
“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就会蔚然成风。”村医村教从某种程度上讲,就是百姓心目的“贤人”,其加入村“两委”班子,既是对其工作能力的种肯定,能激发其内在潜能更好地为百姓服好务,又能充分调动其他农村优秀人才的积极性,主动参与到村级事务中来。
除此以外,村医村教入村委,还有利于现有村级组织结构的优化。村医村教因其生活、学习、工作的经历不同,必然有着与现有村委班子成员迥异的知识结构、工作经验和优势特长,其进入村“两委”班子,将与现有领导班子成员在经历、专长、性格等方面形成互补,使村级两委班子结构更趋于合理,从而增强村级两委班子的整体功能和执行力,在龙凤试点建设中发挥更强大的作用。
组建一支老百姓信得过、能心中时刻装着老百姓的干部队伍,农村基层才有可能谈发展。从此种意义上讲,村医村教有着他们最大的优势。一是他们有着丰富的农村工作经验,更了解做好群众的方式方法;二是他们所从事的工作是群众最为关心的切身利益,一个优秀的村医或村教,长期与老百姓打交道,和老百姓交流沟通,必然能广泛地赢得老百姓的尊重和信任,有着最丰富的“民心资源”;三是“知屋漏者在宇下”,村医村教长期与老百姓打交道的过程中,亦会与老百姓建立深厚的感情,他们更了解民之所需,也会更愿意解决民之所需要,工作起来就会设身处地的为老百姓着想,为老百姓谋福利。
村医村教入村委,是农村人力智力资源发掘上的一次有益探索。在农村劳动力大量外流,很村庄人去楼空成“空心村”的大背景下,让村医村教进入村级事务管理可让农村现有有限的人力智力资源得到有效整合,从而有效化解农村智力资源匮乏的现状。
稿源:荆楚网
作者:李贵俊
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