张子墨：解决“庸俗化称呼”不能仅凭一纸禁令

　　日前，广东省纪委发出通知，党政机关工作人员之间一律不准使用“老板”“老大”等庸俗称呼。称谓为什么“无小事”？象征平等的“同志”之称，如何战胜江湖化的歪称？（5月19日，人民日报）
　　早在1965年时，中共中央就曾发出《关于党内同志之间的称呼问题的通知》，要求“今后对担任党内职务的所有人员，一律互称同志”；十一届三中全会公报更是再次强调党内一律互称同志，不要叫官衔。但是，“官场称呼学”作为体现现代政治文明和官场文化的一种有力的表现形式，却有着极强的生命力，屡禁不止、屡斩不绝。而“同志”这样违背“官场称呼学”原理、在使用时略显不敬的词汇更是遭到了官场的集体“软抵制”。
　　如今，在党的群众路线教育实践活动开展得如火如荼的当下，广东省纪委明文禁止“官场庸俗化称呼”无疑是率先打响了与“官场庸俗化称呼”斗争的新一轮的枪声，值得拥有公众的热烈掌声。因为“称呼庸俗化”历来就是我国官场的一大弊病。尤其是在改革开放以来，随着国家经济社会不断取得重大进步，诸如“老板”、“老大”这样极具市场、江湖色彩的称呼更是在短时间内充斥整个官场。这不仅破坏了我党的党内民主平等、滋长了官场的不正之风，更让许多官员逐渐失去了“为人民服务”的宗旨意识，蜕变成了蚕食人民利益的国家蛀虫，这样的官场陋习如果再不整治，我党的事业就会面临前所未有的危险。
　　然而，在欢欣鼓舞的同时，我们决不能对这场“战争”掉以轻心，期盼短时间内就能取得战斗的胜利。因为在“官场庸俗化称呼”积弊已久和开放、活泼的政治环境逐步形成的双重影响下，迅速回归战争年代和新中国初创时期备受推崇的“同志”称呼并不太现实。2003年前后，各地党委下发通知，重申“对担任党内职务的所有人员一律称同志，不称职务”的要求并未得到真正落实的实际案例，更是有力地印证了这一点。
　　因此，要想真正解决“官场庸俗化称呼”这个难题，仅凭纪委的一纸禁令是完全行不通的。我们与其刻意局限禁止“称呼学”，还不如从中探究现实政治中是哪些因素决定了那样的称呼。唯有此，我们才有可能改善优化权力场的生态环境，真正铲除“官场庸俗化称呼”生存的土壤，彻底根治“官场庸俗化称呼”这个弊病。
　　稿源：荆楚网
　　作者：张子墨