周文郁：地税局招人为何要会打乒乓？

　　近日，哈尔滨市呼兰区地方税务局招录一名行政管理岗位的公务员，要求是“体育、体育学、运动训练”专业，附加条件则是“哈尔滨市户口或哈尔滨市生源，乒乓球项目国家一级裁判，具有乒乓球高级技能职业资格”。公告一经披露，迅速引起社会强烈反响。（6月13日《法制晚报》）
　　作为我国的“国球”，会打乒乓球的公务员比比皆是；然而在公务员尤其是负责行政管理的公务员招录中，要求必须具备乒乓球高级技能，则是闻所未闻。毕竟公务员不是乒乓球教练，球打得好，并不代表行政工作做得好。那么，地税局为什么要把这样明显不符合常理的要求写上去呢？是不是该地税局也想以“小球”转动“大球”，这个“大球”又是什么呢？
　　难道是该局上级领导或者重要业务对象喜欢打乒乓球，为了讨得上级高兴，或者获得更好的招商引资成绩单，所以破格招录一名会打乒乓的公务员？可是，不要说这种让公务员近乎“卖艺”的“陪同”方式是否合乎行政规章；即便真有需要，难道不能去学校借用，非要进行招录，难道这位对象需要该单位每天八小时的乒乓球陪打服务？那么，规定中提出的专业、生源地和执业职格限制又是怎么回事？难道服务对象打球，还要先问地方是否是本地人，是否具有相应的职业资格？
　　尽管目前这个招录“打乒乓球”的公务员岗位已经被撤销，但围绕此事的种种谜团，还是让人不禁追问这是否又是一起“萝卜招聘”。这份与众不同的招录公告是如何出炉的？是否存在权力寻租？
　　更让人迷惑和担忧的是相关单位的态度：涉事单位以无法核实记者的身份为由拒绝回答；上级单位称“不清楚，不掌握情况”；省级单位干脆直接挂断电话不再接听；甚至负责招录的省厅部门也声称自己只是组织执行部门，具体的招录要求是由用人单位提出来的。
　　如果说涉事单位在制定招录计划的过程中，为了某颗特别的“萝卜”挖了这个特别的“坑”；那么，当地和上级负责人事管理的相关机构为什么没有及时发现和处理？难道只要用人单位制定了招录计划，就可以直接审核通过？垂直领导部门在事发后为什么不愿直面记者的质疑，难道真的遮住自己的耳朵，就可以平息这起事件？
　　看菜吃饭，量体裁衣，这是人们生活的准则，但公务员岗位作为国家机器的组成部分，并不是某些人盘里的菜、手中的布，更不是当权者的自留地。如果完全不按套路出牌进行招聘，不仅是对应聘者的戏弄，更是对党纪国法的亵渎。只有严查、严惩这起事件的幕后策划者和相关责任人，才能杜绝此类事件再次发生。
　　稿源：荆楚网
　　作者：周文郁