高树崇：莫让“岗位余热”助燃“违规兼职”

　　近日，“吉林三名副省级官员在企业违规兼职被处理”的信息，被众多网站转载，并引起公众的高度关注。通报在“关于个别副省级领导违规担任金融机构董事长的问题”部分中指出，在金融机构担任领导职务的原副省级干部3人，其中，1人因个人严重违法违纪被处理，另外2名领导同志均已辞去在企业兼任的职务。（中国经济周刊6月17日）
　　传统的兼职绝大多数是主业的延伸，但近几年随着都市人追求多元化发展和个性空间，“另类兼职族”逐渐出现。三高官任职企业，曾被视为“吉林金融产业发展一道新的风景线”，而这道亮丽的风景线蕴含的确是干部的违规与腐败，干部在企业任职一度成为人们所关注的热点，而治理干部企业任职一直是焦点，体现了在全党深入开展群众路线教育实践活动中进一步从严管理干部的坚强决心。
　　正所谓“想当官就不要发财，想发财就不要当官”。干部退休利用岗位“余热”为自己谋利益成为“企业新风景”，却是对党员队伍环境的一种污染。做事要有始有终，为官更是如此。作为干部无论何时都要以一名党员的标准来要求自己，从任职到退休不偏离“轨道”。治理高级别官员的违规任职，绝不能遮遮掩掩，势必要拿出踏石留印、抓铁有痕的治理决心，还党员干部队伍一道新环境，为群众提供一颗定心丸。通过亮化和处理干部的兼职行为，促进党风廉政建设和干部队伍建设。为了贪得金钱的“光彩”，为了多捞权欲的“光辉”，回家的路总是黑的。所以党员干部要自身警醒，不要让腐败在企业兼职中萌芽，为了谋取私利，而丧失了为官“根”的本质。要时刻保持一种良好的工作态度，脚踏实地的走好在发展道路上的每一步，无论何时不要为利益与虚荣去放下一名干部的本质，要做好造福一方百姓的带头人。
　　唯有真抓，才能直面问题攻坚克难；唯有实干，才能更好的服务于人民。在促进企业发展的同时，要杜绝党员干部退休后任职企业的违规任职。狠抓落实清理干部去企业任职同时，更要进一步采取措施加快转变政府职能，建立和完善监督管理体制，充分发挥舆论监督，网络监督等多形式立体化监督模式，注重提高党员干部素质，着眼从根本上解决问题。路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。去企业任职并非能力扩大化,而是利用为官“余热”谋私利。而人民群众期待的是一项项具体措施，落实到一件件好事实事。这就要求党员干部在思想上要有一颗坚定的心，在行动上更要坚持不懈的努力，心中常念人民苦，身边牢筑防腐墙。在思想上触动，行为上规范，树立正确的权力观、利益观、价值观。清理干部在企业任职既是对企业的负责，更是推动政企分开、政事分开的重要举措。同时为净化企业环境和干部环境扫清障碍。
　　正所谓“宁以正气清贫谈笑，勿以名利金钱折腰”。不要为了一己私利去企业任职，要退休后勿忘为人民服务的干部初衷。让“违规任职”这道特殊的风景线盛行，不要让“岗位余热”的火苗在企业复燃，要打造直达群众心灵的风景线。
　　稿源：荆楚网
　　作者：高树崇