苗凤军：秘书长超编疲软的制度栽下萝卜更多

　　据中纪委监察部网站，截至昨天，已有9个被巡视单位针对2013年中央第二轮巡视反馈问题公布了整改报告。整改报告中透露，继中央巡视组指出超职数配备干部问题严重后，中组部、中编办、国家公务员局开始联合解决这一问题；而据吉林省、安徽省的整改报告显示，“副秘书长”岗位超配现象尤为突出，其中，吉林省便发现超配23名“副秘书长”。（6月18日《南方都市报》）
　　吉林省、安徽省副秘书长职位超编，并且不是一般的超编，副秘书长多吃多占，这地方政府部门在干部管理工作中是如何做的呢？尽管副秘书长不在组织工作的“三定”方案之内，但是超编如此严重，这说明地方政府在干部管理工作中，还存在着大问题，副秘书长可以超编，其他编制的干部呢？是不是也可以超编呢？况且在全国很多地方的政府部门，干部超编现象严重，这副秘书长超编不应该是这两省的独特现象，在其他省份也应该有，并且对于其他职位的官员，超编超员现象也应该很严重，将副秘书长超编曝光出来，其实拔了萝卜带出来泥应该很多。
　　副秘长这一职位也许实权不大，对于政府的工作来讲，这个职位应该是不疼不痒，但是能够升职到这个职务，尽管实权不大，但待遇却不低，在上级政府相关部门对干部管理工作存在漏洞的情况下，或者是制度疲软的情况下，基层政府部门却专钻漏洞，不是副秘书长说话自己算数吗，为了让更多的政府部门的官员能够获得一定的利益，瞅准了空子，将官员向这个职位上塞，结果让副秘书长人满为患，这才是软制度下一个坑里栽下了多个萝卜。在中巡组巡视中，将这个最普遍的问题给提示出来，看来地方政府部门在干部管理工作中，应该讲原则，讲规定，不能为了本部门官员的利益而牺牲党和政府的利益，做出有损党和政府形象的事情来。
　　副秘书长这一职位之所以成了“唐僧肉”，就是政府部门的领导为了送人情，或者是为了实现某些干部的局部利益，才出现副秘书长这个职位多吃多点现象。对于这一现象上级组织部门应该制定相关规定了，在某些职位上对于地方政府部门的权力要适当回收，不能出现一个地区副秘书长超编过23名之多，副秘书长也是为党为政府为人民群众工作的，不是一个萝卜开会的岗位，谁想上都可以，这一岗位聘任也应该符合党中央的相关规定。再者就是在清理副秘书长这一职位的同时，也应该对其他职位存在的超编问题进行检查，不能在干部配备问题上随意设置，要符合上级政府部门的“三定”方案，让干部管理符合新时期党和政府工作的要求，要达到能者上，上者符合干部任用的相关规定，只有这样，地方政府部门的干部管理才不会出现各种各样的荒唐行为，副秘书长超编也不会如萝卜开会一样聚集在一起成为地区特色。
　　干部管理要符合党中央的相关规定，地方政府部门在任用干部时候不能偏离原则，更不能将某些干部岗位当成肥差便宜了某些人，要做到干部设置合规合理，同时上级政府部门也要对地方干部管理任用全面考察，对违规行为进行严惩，让政府的干部在聘用过程真正是打造出时代正气，让拔萝卜带泥现象成为过去，让一个坑栽多个萝卜现象不再存在，只有上级政府部门监管到位，地方政府部门选拔干部符合规定，这副秘书长超编问题一定不会再出现，让群众嘲讽的萝卜开会现象定能够在政府部门消失。
　　稿源：荆楚网
　　作者：苗凤军