牛林：勿拿为官不易做为官不为的挡箭牌
八项规定实施以来，四风现象得到有效治理。拍了“苍蝇”更打了“老虎”，纯洁了党员干部队伍，提高了政府的公信力。但也有些党员干部一心只想自己头上的乌纱帽，为怕出事就干脆不干事，为官不易就为官不为。
为官不易不假。落实八项规定、反对四风，一项项针对“贪污腐败”政策的出台让那些“为官不纯”的官员们如坐针毡；党的群众路线教育实践活动不断深入开展使权利的运用更加的公正、透明，官员的责任和压力越来越大，让那些“为官不明”的官员们如芒在背；官员考核、问责体系逐步进入正轨，官员提拔、任用机制更加合理、科学让那些“为官不为”的官员们如履薄冰。
从为官不易到为官不为究其根源是官僚主义在作祟，缺乏为民服务的意识。官本位思想严重，认为只要不出事，熬几年就能提拔、晋升。干多干少一个样，干与不干一个样。职位高了，权力大了，执政为民的意识却淡薄了，谋事干事的热情也消退了。计较个人得失、顾虑仕途前程逐步取代了执政为民的理想信念。
要避免为官不为官员就要端正态度，树立正确的人生观、价值观、政绩观、权力观,做“三严三实”干部。官是人民的官，权利是人民赋予的权利。为官不是高高在上的统治者而是俯身实干的服务者。不是自私自利的享受者而是甘于奉献敢于吃苦的带头人。当了官更要敢担当，更要承担相应的责任。为官不易绝不应该是为官不为的挡箭牌。为官不易，更应该珍惜手中的权利，用好手中的权利，做人民满意的“父母官”。
稿源：荆楚网
作者：牛林
(本文来源：荆楚网 编辑：姬学涛)
关键词：为官不易;为官不为
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