张娜：莫让取消“职务消费”成为“新瓶装旧酒”

　　《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》日前通过，《意见》的一大亮点，是对过去各种文件、报道中常常使用的企业负责人职务消费、职务待遇、业务消费进行了很大力度的改革调整。（9月3日  人民日报）
　　“职务消费”原指对企业负责人在履行公务中履职保障和履职支出的习惯性统称，然而，在实际的操作过程中，职务消费却被“异化”了。一些负责人利用职务之便假公济私，或假借履行公务名义满足个人需求。国务院出台《意见》，取消企业负责人“职务消费”，旨在遏制这股“不正之风”，从而让消费支出更合理，更姓“公”。然而，在取消“职务消费”的同时，还要注意，莫要让其成为“新瓶装旧酒”的“障眼法”。
　　“职务消费”的“异化”，一方面导致政府管理费用、企业经营成本失控；另一方面必将扩大已经出现的社会分配不公，引起群众强烈不满。因此，《意见》的出台可谓是当务之急、势在必行。但《意见》能否有效落实呢？取消“职务消费”的规定是否只是“昙花一现”？是否只是“换个马甲”？还需要我们拭目以待。
　　不可否认，“上有政策，下有对策”的情况是普遍存在的。国家规定压缩三公经费，禁止公款吃喝，然而隐蔽会堂、私人会所破土而出，以往并不引人注意的“会议费”也变得“居高不下”。这无非是“新瓶装旧酒”的“障眼法”，表面上遵守了国家规定，实际上却仍旧是我行我素。取消“职务消费”能否立竿见影呢？会不会“换个由头”重新装入到别的“筐”里？而这些尤其值得警惕。莫让好“规定”成为“废纸”一张。
　　任何规定都是一分部署九分落实。如何落实好取消职务消费这一规定？明确政策红线和控制标准是最重要的，建章立制将更加有利于规定的可操作性、规范性、透明性。当然，严格企业负责人的自律同样重要，正所谓事在人为，如果企业负责人能够严于律己，不去触碰红线，又何需规定严防死守呢？
　　稿源：荆楚网
　　作者：张娜