新华社“新华视点”记者调查发现,“禁读令”颁布近三个月,多地出现官员退学现象同时,一些高收费社会化培训仍在向受“禁读令”约束的人员招生,部分事业单位、国企领导干部仍在参加多种形式的高收费培训。(10月27日新华网)
自今年七月,多家媒体曝光一些领导干部参加学费达几万甚至几十万的“天价培训班”以来,有关于官员的培训异议之声不断。从地方颁布的“EMBA”禁读令到中组部联合教育部下发《关于严格规范领导干部参加社会化培训有关事宜的通知》,就如同兼职官员的“辞职潮”一般,各类天价培训班的“退学潮”也随之而来,天价培训行业也随着禁读令的细化升级而不断遇冷,天价培训之风似乎是被压制住了。
但是,事实情况却不如表面上看起来那么乐观。“上有政策,下有对策”,总是有一些人蠢蠢欲动,不甘心地动着歪脑筋,钻着制度的“空子”。偏偏还有“周瑜打黄盖”式的机构表示可“按需定制、上门服务”,还可为领导“私人定制”单独“开小灶”,更有甚者,开足马力请“前官员、老领导来授课”,卖点十足,让官员们更是欲罢不能。
笔者认为,在禁读令之下天价培训还是如此有市场,各大名校如此费尽心机开设“定制课”,为领导干部“打掩护”,一是领导们的“情有独钟”,不论是政商利益错综的“小圈子”还是官官相互的“同学会”都对“人在仕途”上的官员们有着不小的吸引力,顶风作案,在所不惜;二是培训费用的报销“黑洞”,花样百出的报销方式为天价培训提供了充足的资金来源,正所谓“财大气粗”,“花着公家的钱,交着私家的友”,很难有人不心动;三是监管问责制度疲软,自禁读令颁布以来,少见因天价培训而受到处理官员的新闻,对于官员参加培训是否违规的界定也有些不甚明朗,这些都为培训机构“暗中出招”提供了便利,也为监管增添了难题。
所以说,要想刹住“禁读令”之下“私人定制”的官员培训之风,一方面要及时出台更为详细的公务培训规定,让培训真正达到“工作需要、学用一致、自愿合理”的要求,让监管问责更加有据可循;另一方面还要加强公务经费的管理,从源头截断天价培训“大军”的“粮食补给”。我们更期待能够见得领导干部能够践行“终身学习”思想,“活到老、学到老”,学有所用,为百姓造福,切莫让“私人定制”的官员培训成为“禁读令”之殇。
稿源:荆楚网
作者:李雪飞
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