李娅：选调生参加遴选首先要“蹲好苗”

　　昨从湖北省人社厅获悉，今年38个省直机关（单位）公开遴选142人。其中，6个职位专门面向符合条件的选调生。（人民网 12月20日）
　　湖北省直机关此次公开遴选，专门为选调生设置6个职位，同时，公告中明确规定选调生应具备两年以上乡镇（街道）实际工作经历。可见，公开遴选既为选调生提供了畅通的晋升渠道，同时对于选调生的基层工作经历也进行了更为加明确的要求。2014年湖北省选调生招考工作曾明确指出，新招录的选调生必须在乡镇（街道）一级政府服务至少3年或5年时间。党政机关如此强调选调生的基层工作经历，既是对选调生后备干部身份的严格要求，也是对习近平总书记对于年轻干部在基层“蹲蹲苗”殷切期盼的准确传达。选调生们要在组织的关怀和期盼中，不忘初心，不忘身份，不忘笃行，不断修炼内功，在基层沃土茁壮成长。
　　坚定信念，不忘初心。选调生要在乡镇街“蹲蹲苗”，乡镇街没有城市的灯火阑珊，没有亲切的家乡语言，但那里却是距离群众最近的地方。选择选调生，就是选择了服务职责。选调生要清晰认识基层工作的重要性，也要准确评估工作内容的复杂性，只有坚定了自己当初的选择，才能在基层演绎好“选调”角色。
　　立足基层，不忘身份。选调生是党和国家递给老百姓的一张“名片”，代表着党和国家形象。选调生要牢记自身的使命职责，践行对党、对国家、对百姓的誓言，扎根基层，踏踏实实为百姓谋福利，严格自律，扣好廉洁从政的第一扣。
　　建功立业，不忘笃行。勤学习，长本领。“打铁还要自身硬”，学校的知识为选调生打开了扎根基层的大门，但要敲开基层百姓的心门，则需要苦练内功，练就一身过硬的工作本领；作于细，谋实事。基层工作很琐碎，小到邻里纠纷，家庭不和，大到房屋拆迁，谋划发展。作为年轻干部，选调生应从细处入手，将本职工作做好做实；勇担当，创新业。面对基层艰苦的条件和繁杂的工作时，选调生要有大无畏的革命气概，“舍我其谁”的责任意识和“在困难面前逞强”的奋斗精神，勇于担当，敢于担当，善于担当。要针对基层实际情况思考问题，多出新思路，多想新办法，为加快破解基层发展难题出谋划策。
　　“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。”不论蹲苗锻炼要几年，如今选调在基层。“功崇惟志，业广惟勤”，选调生们只有坚定信念，勇担使命，必能在基层砥砺成才。
　　稿源：荆楚网
　　作者：李娅