李明发：车管所的“看上面”实则心没“下面”

　　前几日，我去县车管所补办驾驶证。窗口前队伍挺长，好不容易排到了，我问工作人员，补证要办哪些手续?他站在办公桌前，双手插在口袋里，漫不经心地说：“看上面。”我抬头，看到天花板，只得又问。这下对方不耐烦了：“柱子上面。”我转头才发现，右侧有个立柱，上面贴着补证说明，就三句话。我不明白了，你直接口述也用不了1分钟呀，话咋就那么金贵呢?身后几位办事群众也议论起来：这些人呐，就像别人欠了他钱似的，看谁都不顺眼。(1月21日 人民网)
　　近年来，“不在状态”现象在一些地方、部门日趋盛行，已成为一种官场陋习。有的党员干部不闻民间疾苦，不问群众冷暖，不知民情民意，不晓民忧民愿，“缺乏工作激情，缺乏专业精神，工作时没劲头，松松垮垮，消极懈怠，敷衍草率”……此风的蔓延，滋生出官僚主义之风，孕育出懒官庸官，贬损党和政府形象。与廉政勤政的为官之道格格不入，与群众的需求背道而驰。
　　“为政之要，惟在得人，用非其人，必难致治”。“不在状态”绝不是小事，它充分彰显出干部作风上存在的理想信念淡忘、“官本位”思想严重、务实精神不足等突出问题。治理“不在状态”，必须找准原因，对症下药，雷厉风行地向“不在状态”者开刀，以主动推进作风建设的新常态。
　　治理“不在状态”，要在党性党风上取得突破。以教育引导强化信念教育、突出“当官为什么、做官干什么、离任留什么”的价值取向，从思想上有所触动，督促党员干部主动用党性原则对照自己、自觉完成由“官本位”思想到“公民本位”思想的转变、及时纠正自身不当的言行，从而打造出“金刚不坏之身”。
　　治理“不在状态”，要强化制度的刚性约束。加大平时监管力度，建立和完善岗位责任制、责任追究制、绩效评价制，实现“平者让、劣者下、能者上”，让相关部门的督查、群众的监督、媒体的曝光一起发力，营造党员干部干事创业良好的环境和浓厚氛围，形成有错必究、有错必罚的高压态势，促使党员干部深入一线狠抓落实、做到情况掌握在一线、措施落实在一线、问题解决在一线、成效取得在一线。
　　莫让“不在状态”伤民心。邓小平同志曾告诫全党：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。民心难得而易失，抓改革，要勇入“深水”;抓发展，应求真务实;抓作风，当“踏石留印”，党员干部怎能“不在状态”?
　　稿源：荆楚网
　　作者：李明发