今年两会出现了一些新热词，这些新词宣告了我国下一步发展的着力方向，期待这些心声变成改革鼓点，最终转化为人民更多的“获得感”。过去的一年里，百姓身边的大事捷报频频，保障房建设全面展开、新农合试点跨省就医结报、扶贫开发戴上了“精准仪”和养老保险制度的破冰之举，无不让广大人民惊叹中国改革的力度和政策出台的速度。

　　“获得感”其实是人民群众的满意度，这种满意度是落地生根的实惠，是惠及众生的可喜变化。检验一切工作的成效，最终要看群众是否真正得到了实惠，群众生活是否真正得到了改善。唐代政治家陆贽在《均节赋税恤百姓》曾曰：“以人为本，以财为末；人安则财瞻，本周则邦宁。”如果群众的存在的矛盾和问题得不到及时有效解决，不仅会影响社会稳定，也会阻碍构建和谐社会的步伐。

　　斗转星移，我们党由革命党转型成为执政党已过一个甲子多。而如今，一些领导干部的“不知收手”和歪风邪气让脱离群众成为一大危害。而解决干群关系最好的办法便是还从政风气的冰清玉洁，还百姓一份国家主人的“获得感”，切实做到以百姓心为己愿、以百姓事为己任，百姓多一份“获得感”，我们就会多一份凝聚力。

　　镜花水月不如手中有粮，一枕黄粱不如美梦成真。在逝去的2014年里，改革的律动遍地是春声，习近平总书记也饱含深情地用“蛮拼的”点赞了过去一年的成就。而2015年更是全面深化改革的关键之年，对于广大领导干部来说，我们要学会把群众的“获得感”做实、做细、做深，让好政策在为民服务的过程中“润物细无声”，让改革的红利在转变作风中“化作春泥更护花”。昔时郑板桥都有“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的情怀，今天的党员领导干部更应坚守共产党人的信念，把人民的安危冷暖放在心中最高位置，要以“燃灯者”邹碧华、“领航人”曾建等人为榜样，大力践行焦裕禄精神，民之所好好好之，民之所恶恶之。

　　“政声人去后，民意闲谈中”，时间是衡量事业的标尺。回望共同走过的时光，我们改变了什么，人民感受到了什么，历史又将记住什么？所以，广大领导干部在日常工作中要以“赶考”精神来面对群众“获得感”这一试题，要有“功成不必在我”的豁达担当，要有“去民之患，如除腹心之疾”的精神气魄，常思“时间去哪儿了”，常想“问题都出哪儿了”，常问“足迹都留哪儿了”。

　　稿源：荆楚网

　　作者：别亚飞