广西桂林市阳朔县委18日通报称，17日下午在阳朔县葡萄镇发生的记者被打事件中，对负有领导责任的葡萄镇党委书记宾贵、涉嫌打人的葡萄镇党委委员李某停职依法调查，对涉嫌打人的镇人大代表谢某依法调查处理。（3月18日新华网）

　　近年来，官员打人事件屡屡“出镜”。从江苏检察官夫妻“混合双打”，到广西镇官对记者“老拳伺候”，都为公众上演了“咱们官员有力量”的“戏码”。尽管事后都采取了补救措施，但相关部门也应该深刻反思一下，如今官员们的“动手能力”咋就这么强？

　　作为政府官员，特别是直接服务群众的镇官，本该最和蔼可亲，但涉事官员非但没有为人表率，反而带头行凶伤人。个中缘由，值得玩味。

　　假如当地干部作风建设做得足够扎实，民主生活会开得足够深刻，宣传教育工作开展得到位，涉事镇官怎能官气十足，甚至摆出“老子天下第一”架势？思想工作欠火候，干部作风不“正点”，“动手能力”岂会不强？此其一。

　　其二，监管有形无实成摆设，悬在干部头上的“达摩克利斯之剑”钝到连豆腐都切不动。倘若当真能对那些违法违纪的行为发现一个严惩一个，甚至让那些屡犯不改者丢掉官帽，当地的领导干部必然成为“惊弓之鸟”，又岂会出现如此不堪的一幕呢？由此可见，干部“手太黑”与纪委“心太软”有着割不断的直接联系。

　　其三，上级领导没能担起“抓班子带队伍”的责任。毋庸置疑，涉事干部的坏脾气不是一天养成的，打人的“硬功夫”更不知道已经在多少群众身上“实验”过。假如镇官的上级领导能够严格要求下属，不姑息、不纵容，及早发现问题，及早批评指正，涉事镇官又怎么会如此“胆肥”到殴打采访的记者呢？正是上级领导这种“你好我好大家好”的“老好人”态度，为某些干部提供了“练武”的机会和空间。

　　总而言之，干部应和群众打成一片，而不是将别人打得躺成一片。干部的“动手能力”要体现在抓落实上，而不能表现为“以人为沙包”。而要真正达到这样的效果，无外乎制度的刚性和监管的“硬气”。

　　稿源：荆楚网

　　作者：吴点墨