眼下离今年高校毕业还有不到100天时间，找工作成为多数毕业生的头等大事。某网站毕业季昨天公布的就业调查统计显示，截至目前，仍有50.9%的大学生未收到用人单位的就业通知。就业压力不小，大学生们对待遇的期望却不低，在全国调查中，超过四成人对月薪的期望是8000元-10000元。（重庆晚报4月1日）

　　俗话说得好，“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。每逢毕业季，大学生的薪资问题都会被拿来讨论一番。要么是学生要得太多太离谱，要么用人单位给得太低以致无法直视，貌似这两者之间想要达到平衡始终不是件容易的事。这不，此次月薪近万的“漫天要价”又引来了围观。

　　说实话，真的很佩服那四成大学生的勇气敢于“狮子大开口”。作为一个刚刚毕业的大学生，你真的就有自信值那么多钱吗？

　　不难猜测，这些人有两个“充分的理由”可以证明自己“很值钱”。

　　一直以来，“书中自有黄金屋”的说法深刻地影响公众心理，而集结其上的，其实也是某种板结化的认知---那就是学历跟待遇，甚至是首份工作的待遇挂钩。

　　在他们的惯性认识中，大学生接受高等教育，理应有更丰富的知识及更优越的条件去从事管理型、服务型等智力工作。由此，其所获之“价值”(主要是物质价值)应当高于一般社会人员。如果我读了那么多年毕业后连小学生和中专生的工资都不如，那岂不是很窝囊？

　　诚然，现在有一些中专生或者小学毕业生由于自己的勤奋加上多年的工作经验，收入很可观。但是大多数中专生和小学生干得的还是体力活，工资也与大学生不可同日而语。仅仅抓着那一小部分人来说事儿根本不具备代表性。另一方面，工资的高低并不是和一个人的学历完全挂钩，这要由实践经验、工作年限和社会环境等共同决定。讲一个刚毕业的大学生和工作多年的中专生放在一起，这样的类比显然不科学。

　　还有一个重要观点是上大学花了那么多金钱，时间和精力，毕业了肯定要补回来。

　　毋庸置疑，这个结论很正确，大学生接受了高等教育付出那么多理应拥有更好的待遇。但前提是你得拥有高知识和高能力。不要忘了文凭只能证明你上过大学，不能证明你有什么能力。如果在大学期间只学会了打游戏，谈恋爱，翘课，挂科，你敢说自己是高知识分子？大学教授的系统学习方法，你们学会了吗？拿出一个问题你能实际解决吗？所以在问自己工资为什么这么低时先问问能创造多少价值，当你能创造的价值高了工资还会低？要记住用人单位不养闲人。

　　其实，大学生想要高工资的想法是完全可以理解的，毕竟努力了那么多年谁不想有个好回报？但就像一堆烂泥和一副精美的陶瓷之间的距离，只有经历了打磨才会值钱，在什么都没有之际就开口，难免会给人华而不实的感觉。

　　更为重要的事，薪水不等于心情，如果让你拿着高工资却在背后被别人骂“高薪低能”，你会高兴吗？与其让薪水拉低了心情，还不如一步一步来走，要知道一口吃不成个胖子！  莫让毕业“薪情”影响了心情

　　眼下离今年高校毕业还有不到100天时间，找工作成为多数毕业生的头等大事。某网站毕业季昨天公布的就业调查统计显示，截至目前，仍有50.9%的大学生未收到用人单位的就业通知。就业压力不小，大学生们对待遇的期望却不低，在全国调查中，超过四成人对月薪的期望是8000元-10000元。（重庆晚报4月1日）

　　俗话说得好，“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。每逢毕业季，大学生的薪资问题都会被拿来讨论一番。要么是学生要得太多太离谱，要么用人单位给得太低以致无法直视，貌似这两者之间想要达到平衡始终不是件容易的事。这不，此次月薪近万的“漫天要价”又引来了围观。

　　说实话，真的很佩服那四成大学生的勇气敢于“狮子大开口”。作为一个刚刚毕业的大学生，你真的就有自信值那么多钱吗？

　　不难猜测，这些人有两个“充分的理由”可以证明自己“很值钱”。

　　一直以来，“书中自有黄金屋”的说法深刻地影响公众心理，而集结其上的，其实也是某种板结化的认知---那就是学历跟待遇，甚至是首份工作的待遇挂钩。

　　在他们的惯性认识中，大学生接受高等教育，理应有更丰富的知识及更优越的条件去从事管理型、服务型等智力工作。由此，其所获之“价值”(主要是物质价值)应当高于一般社会人员。如果我读了那么多年毕业后连小学生和中专生的工资都不如，那岂不是很窝囊？

　　诚然，现在有一些中专生或者小学毕业生由于自己的勤奋加上多年的工作经验，收入很可观。但是大多数中专生和小学生干得的还是体力活，工资也与大学生不可同日而语。仅仅抓着那一小部分人来说事儿根本不具备代表性。另一方面，工资的高低并不是和一个人的学历完全挂钩，这要由实践经验、工作年限和社会环境等共同决定。讲一个刚毕业的大学生和工作多年的中专生放在一起，这样的类比显然不科学。

　　还有一个重要观点是上大学花了那么多金钱，时间和精力，毕业了肯定要补回来。

　　毋庸置疑，这个结论很正确，大学生接受了高等教育付出那么多理应拥有更好的待遇。但前提是你得拥有高知识和高能力。不要忘了文凭只能证明你上过大学，不能证明你有什么能力。如果在大学期间只学会了打游戏，谈恋爱，翘课，挂科，你敢说自己是高知识分子？大学教授的系统学习方法，你们学会了吗？拿出一个问题你能实际解决吗？所以在问自己工资为什么这么低时先问问能创造多少价值，当你能创造的价值高了工资还会低？要记住用人单位不养闲人。

　　其实，大学生想要高工资的想法是完全可以理解的，毕竟努力了那么多年谁不想有个好回报？但就像一堆烂泥和一副精美的陶瓷之间的距离，只有经历了打磨才会值钱，在什么都没有之际就开口，难免会给人华而不实的感觉。

　　更为重要的事，薪水不等于心情，如果让你拿着高工资却在背后被别人骂“高薪低能”，你会高兴吗？与其让薪水拉低了心情，还不如一步一步来走，要知道一口吃不成个胖子！

　　稿源：荆楚网

　　作者：柯玉乾