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中国的年轻人并不缺乏冒险创业的动力,但当前贫富差距较大,社会保障薄弱,权利充分实现面临不少困难。从这个意义上看,年轻大学生对公务员趋之若鹜,实际上是一种“恐慌性”的报考,折射出他们对公平竞争的怀疑、对社会保障的担忧以及对未来预期的不确定。当下需要改革者拿出壮士断腕的勇气,推动经济、社会的深刻变革,突破利益固化的藩篱,公务员过热问题即可迎刃而解。(9月23日 《人民日报》) 稿源:荆楚网 作者:李斌 编辑:优卡