如果说贪污腐败是“致命伤”，那么，庸官懒官则是“慢性病”。不管是“致命伤”还是“慢性病”，显然对社会和经济的发展都有着不可估量的破坏作用。4月10日，李克强总理在吉林长春主持召开东北三省经济形势座谈会，再次强调要对为官不为的“庸政”、“懒政”坚决问责。“对于忽视民生、为官不为的‘庸政’‘懒政’，要‘动刀子’！”总理说。（4月13日《第一财经日报》）

　　李克强总理的一席讲话铿锵有力。他的这番讲话，代表的并非个人，而是国务院治理庸官、懒官的决心。可以说，高层对于庸官、懒官现象是重视的，各种规定的制定，犹如打造了一把锋利的“杀牛刀”。只要严格执行，这种“致命伤”和“慢性病”就能够得到最好治疗，从而让肌体焕发生机和活力。但是，在这个过程中，要防止出现“杀牛刀”变成“铅笔刀”的尴尬。

　　如果“杀牛刀”成了“铅笔刀”，则会让治理成为空谈。

　　权力的任性，体现在乱作为、胡作为之上，对于这种权力的任性，我们都已经有了一个正确的认识。但是，有另外一种伤害，则是不能遗忘的。那就是不乱作为、不胡作非为同时也不作为了。在不作为的情况下，就出现了一批庸官、懒官。这些人确实也没有犯错误。他们道德上没有问题，他们不包二奶；他们经济上没有问题，他们不贪污受贿；他们吃喝上没有问题，都是老老实实的下了班回家过自己的小日子。

　　可是，没有问题的他们，其实也有问题。这些人成了事实上的庸官、懒官。为官几年啥问题都没出，可是什么事情也都没干。虽然说，他们不在乎官位，只是靠着慢慢的前进，能升迁他们自然高兴，不能升迁他们也愿意安于现状。问题是，这也是对人民财富的一种浪费。公职人员的工资来源于财政，来源于财政就是来源于人民，这岂不等于拿着人民的钱不为人民办事吗？这种现象自然会受到人民的反感。

　　如何办？高层已经下定决心解决这种问题。但是，高层只是给了一把“杀牛刀”，具体的监管还是必须依靠基层。在这个环节里，就容易出现问题，让“杀牛刀”变成了“铅笔刀”，一点威力也就没有了。比如说，有的官员会对这种情况睁一只眼闭一只眼，有的则是象征性地批评一下。碌碌无为的官员多了，社会如何前行？

　　这就需要让治理庸官、懒官的“杀牛刀”挥舞起来。笔者以为，这就需要加大考核的力度。在岗位上没有成绩的官员，就要取消他们的提拔机遇。对于安于现状的官员，我们也不能让他们安于现状，如果真的是什么事情都没有做，那就要启动退出机制，该让位的让位，该走人的走人。不能让公职岗位成了铁饭碗。更不能进了公家的门，死活都是公家的人。这就需要同时启动公务员的全面聘用制，合适可以继续干，不合适就回家卖红薯。

　　稿源：荆楚网

　　作者：郭元鹏