领导干部一旦被“召回”，不仅要曝光，而且还要接受统一的培训教育和考试、接受经济处罚，纪律实在散漫的，甚至要参加军训。如果跟踪考察不合格的，最严重的将被辞退和解聘，丢掉饭碗。从2014年9月开始，兴仁县按照一个季度一次的频率，已启动两轮干部召回。(4月16日央视)

　　如何治理为官不为?贵州黔西南州的办法是，把不作为、不称职官员，像对待缺陷产品一样“召回”，让其接受统一的培训教育和考试，如果考察还是不合格的，最严重的将被辞退和解聘，丢掉饭碗。去年以来，该州共有1600多名官员被“召回”。

　　贵州黔西南州对于纪律散漫的被“召回”官员，还将组织他们参加一项特殊的训练——军训。

　　被“召回”官员参加的军训，看上去与普通军训无异。与中学生军训一样，参训官员要参加理论学习和共同科目训练，要叠方块被子，站军姿，练习齐步、跑步和正步。教官们对这些特殊学员，管理严格正规，训练中经常纠正他们的动作，使其动作合乎规范。官员被“召回”军训，是参加实实在在的军训。

　　官员被“召回”军训，是接受特殊的惩罚。被“召回”官员年纪都一大把了，还要被限制自由，接受年轻人都觉得很苦很累的正规军训，在身体上、心理上都是一种惩罚。军训期间产生的吃、住、上课等费用，要由参训官员自理，在经济上也是一种惩罚。

　　官员被“召回”军训，更是在接受特殊的锻造。军训要求学员行为举止正规规范，一切行动听指挥，严格落实各项规章制度，使之养成整齐划一、令行禁止和严格遵守纪律的习惯，培养迅速、准确、协调一致的作风。自由散漫是被“召回”官员身上存在的共同毛病，军训不仅使他们终身难忘，更重要的是能帮助他们认清和克服存在问题，增强组织纪律观性，为再造成为合格、称职的官员打下良好的思想和作风根基。

　　官员被“召回”军训，训练不是目的而是手段，惩罚也不是目的，而根本的目的在于通过严格正规的训练，把其锻造成为有组织有纪律的官员。军训，是贵州黔西南州找到的，整治官员自由散漫问题的实在管用办法，也是一个值得推广的办法。

　　稿源：荆楚网

　　作者：向秋