今年，湖北省高考报名总人数为36.8万人，比2014年减少34275人，下降8.51%。去年湖北计划录取率为83%，虽然省招办尚未正式公布招生计划，但预计今年计划录取率达九成左右。（6月10日《长江商报》）

　　近年来湖北高考报名人数连续下降，由于报名人数减少，而招生计划增加，湖北今年计划录取率将创纪录地达九成左右。九成，相当于10个人考试，最后有9个人都可以被录取了。可以说，只要能够进入考场、能够拿起笔写字的学生，几乎都能进入大学。大学扩招，为许多望子成龙的家长找到送子女上大学的途径，同时，我们也不得不承认，大学教育正在慢慢，或者已经走出了精英教育的传统格局，迎来的是大众化、普及化教育。

　　家长们把高考看得还是那么重，高考前几天安徽省六安市毛坦厂镇考生家长考前抢拜“神树”造成失火带来的关注依旧存在。因为中国的人口多，就业压力山大，没有上大学，进不了机关事业单位、进不了国企，找到像样的工作概率就很小。所以，进大学成为找好工作的独木桥。这是千千万万家长的心病，他们宁可砸锅卖铁，省吃减用，也要送孩子上大学。

　　但是家长和考生的高付出却不一定得到高回报。近几年的大学毕业生就业率却持续低迷，每年的大学毕业季都被称为“最难就业季”。现在大学生的就业问题与高考的录取同样被社会关注，只是因为现在大学教育和就业问题似乎于一个欲脱未脱的状态，家长们好不容易把孩子送上大学，却要在三、四年后再次陷入就业的困惑。究其根本，人们不禁要反问：大学培养的学生就业率、就业力如何？

　　现在的大学，尤其是一些教育资源相对薄弱的院校，专业设置与社会脱节，培养模式落后，忽视德育教育，学生的创新思维和解决问题的能力得不到锻炼和提高，另外，大学前的管理模式比较松散，不少学生平时不努力，沉迷于游戏和恋爱，考前突击背书，死记硬背勉强不挂科。导致许多学生本身的素质并不高，没有学到多少过硬的本领，毕业时为自己的前途感到迷茫，找工作时缺乏竞争力，造成毕业即失业得局面；就业后缺乏潜力，难以晋升。这也自然而然的形成大学生就业难的问题。而首当其冲就是大学扩招，引起大学生的平均质量下降。说实在的，许多学生和家长，等到孩子大学毕业，才开始后悔：当初还不如不上大学。

　　所以，笔者在此呼吁教育部门在宣布高考录取率提高的同时，进一步改进大学办学结构、专业设置、办学质量，让“四年寒窗”的莘莘学子和“望子成龙、望女成凤”的家长们能真正放下心来。

　　稿源：荆楚网

　　作者：彭俊杰