王儒林表示，这次全省科技创新大会，是省委、省政府召开的重要会议。主要任务是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实省委十届六次全会和经济工作会议精神，部署全省科技创新、全面创新工作，推进转型发展、全面发展。王儒林讲了四个方面的意见。（7月20日《山西日报》）

　　王儒林在讲到“各级领导干部都要学科技、懂科技、抓科技，要履职尽责，为官有为”时特别强调，要从正在调查的原市委书记洪发科案件中吸取教训。洪发科是贪腐的典型，是顶风违纪的典型，是为官不为的典型。他讲到一些地方有的领导干部“习惯”在住地办公，不到办公室办公，并提出了“全省各级领导干部一律到办公室去办公”的要求。为啥要求领导干部在办公室办公？

　　要求领导干部在办公室办公具有现实意义。一些官员尤其是一些主要领导干部，认为自己是当到最顶峰的官了，升官无望了，就有了“船到码头车到站”的思想，不珍惜、不感恩，辜负组织信任。以致于胸无全局，得过且过，用敷衍应付的状态来做工作。甚至一些领导干部，作风懈怠，萎靡不振，经常不按时上班，晚来早走，或者半天上班、半天休息，我行我素，不听招呼，不守规矩，不守纪律。这是坚决不能允许的，对领导干部为官不为，决不能听之任之。

　　要解决这一问题就必须用刚性的纪律要求他们在办公室办公，把它作为一条纪律红线。整治为官不为，转变干部作风，先得管住他们的“身”。要让他们知道办公室才是上班的地方，至少要保证在上班时间能找得到人。这样，既方便了群众办事，方便了下级干部请示工作，又严肃了党纪，端正了党风。管住了领导干部的“身”，才能逐步管住领导干部的“心”。当领导干部在办公室办公成为刚性要求后，领导干部才能逐渐收心，再经过纪律的强制和教育，领导干部才会安心在办公室上班办公。

　　当然，要求领导干部在办公室办公，并不是死规定，当视具体情况具体对待。如领导干部下基层、现场办公等，还是值得提倡的。我想，这一要求是针对一些领导干部既不请假又不言明去向、有事只有打电话或去其住处办理的情况而言的。

　　只有领导干部坚持在办公室办公了，坚守工作岗位了，才能带动整个班子、整个机关单位及工作人员坚守工作岗位，工作作风才会有真正的转变。

　　稿源：荆楚网

　　作者：扬清风