不知不觉，2015的尾巴已越来越短，各行各业中的匆匆人影都在充实和忙碌中不亦乐乎。对于各级党政领导干部，也不例外。全年工作亟待系统总结，述职赶考任务接踵而至，与此同时，也将迎来思想上又一次“回炉淬火”——民主生活会。

　　说起民主生活会，笔者亦是深有感触。犹记去年全党开展如火如荼的群众路线教育实践活动，作为一名党员代表，笔者有幸参加了所在社区召开的民主生活会。当时“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”根本宗旨，红脸出汗、针锋相对开展批评与自我批评的情形，笔者依旧历历在目。

　　今年年底，民主生活会作为“三严三实”专题教育的一道“硬菜”，不同于专题调研、专题党课、专题研学和专题交流环节，更着重突显了一个“深”字：既是去年民主生活会的“深化版”，需对“三严三实”之前系列环节得出问题的深度剖析，也需指引后续整改落实环节向纵深推进。

　　相较于去年，经过了党的群众路线教育实践活动的党性锤炼和“三严三实”专题教育思想洗礼，如今全党上下政治生态大环境优化程度明显。然而，形势依旧严峻：一些“四风”问题反弹现象若隐若现地存在。这些问题中有的还处于萌芽期，自我剖析未必能将病根找准；有的问题比较单一，但涉及到的面很广，按照旧思维模式，可能存在以偏概全、一叶障目等隐患；还有的问题在党员干部中存在一定的共性，对剖析和批评严格程度提出了新的要求……无论如何，年底这场“升级版”民主生活会，自我剖析和批评指正当更严格，更尖锐，更精准。为此，笔者也期待，今年的民主生活会能多一些脸红心跳，多一点“火药味儿”。

　　“心态若改变,态度跟着改变”。开好一场民主生活会，需保持平和中略带紧张的心态。平和中的“火药味儿”特别可贵，众人坐在一起，沟通式指正问题、耐心听取意见建议，少一些“穿小鞋”的杂念、“伤和气”的多虑，多一些思想上的帮助、建议上的扶持，让很多问题从“沉默爆发”中得到解决。如此一来，不仅可以增进同事间友谊，还能促进双方安静思考、互查互纠。紧张中的“火药味儿”也很必要，对于自我剖析的“把脉问诊”、相互批评的“望闻问切”，略带紧张的心灵触动是思考的象征，更是勇于改进问题的态度回应。

　　“火药味儿”，也要体现在问题制定和选择之中。曾有人说过，“没有问题就是最大的问题”。这句话用于民主生活会，很贴切。对于只说问题、不谈优点的会议要求，动真碰硬的态度和敢于揭丑亮短的勇气更需要每个党员干部怀揣心中。对于经历过一次民主生活会的党员干部，对流程的熟悉程度并不会缺乏，但对平日相互接触中涌现出的问题是否能准确提炼、不偏不倚；是否能把个人刻画全面，而不是“像雾像雨又像风”、就是不像本人，也不是“犹抱琵琶半遮面”、对原则性问题遮遮掩掩，更不是“睁一只眼闭一只眼”、当“老好人”；是否能点准穴位，为下一步整改任务指明方向、树立导向，这些都需纳入考虑范畴。

　　当然，“火药味儿”并不是不讲“人情味儿”。民主生活会的初衷是为透析问题、立查立改服务，也旨在为整体工作推进和服务群众水平提升奠定基础。只有少一些“和稀泥”，多一点“火药味”，坚决防止打太极、兜圈子，要动真格、有辣味，才能使积极健康的思想斗争真正触及灵魂，达到“团结—批评—团结”的目的。

　　相信随着工作效率逐步提升，不良作风日渐消弭，党员干部精气神儿将更加饱满，同事间协作配合也将更有默契。由此可见，民主生活会多一点“火药味儿”有何不可？

　　稿源：荆楚网

　　作者：李炳翰