过去，一些干部不干实事，对老百姓不闻不问，却可以靠着钻营步步高升，说到底还是因为当地的政治生态出了问题。尤其是圈子文化，这种社会上庸俗的“潜规则”，被带到党内，把党内政治生活搞得很不正常，公平公正都被破坏掉了。（6月10日 新华社）
“有的干部信奉拉帮结派的‘圈子文化’，整天琢磨拉关系、找门路，分析某某是谁的人，某某是谁提拔的，该同谁搞搞关系、套套近乎，看看能抱上谁的大腿。”如此圈子文化，实则是在机关里搞起了“忠义堂”，上下级之间、同事之间不是讲互相帮助，讲的却是拉帮结派、团团伙伙、任人唯亲。更有甚者，少数领导干部为了巩固自己的“绝对地位”实施排斥异己。“抱大腿”的思想之风不仅影响着领导干部个人本身，更是污染了当地的政治生态，到头来，最受伤的还是经济和民生！
何为“抱大腿”？从本质上就是官场“任人唯亲”之风仍有反复之势，这让少数心思不正的领导干部看到了升官捷径，把为官之道当做了一场灯红酒绿的觥筹交错，不是一心想着如何把工作干好，整天思考的是如何站队，想的是如何攀关系，认为只要攀上了关系，工作干不干、干得好不好，都不重要，重要的是有了后台，自己就能够平步青云。
为了攀关系，这些官员不顾自尊地去抱上级领导的大腿。为了抱紧大腿，这些平日里官架子十足的官员，摘掉耀武扬威的面具，一副谄媚的模样，把为官该有的尊严都放在了仕途之后，如此“抱大腿”真是让人瞧不起。
党的十八大以来，党中央花大力气着手整肃党内政治生态环境，为的就是清除党内存在的一些不良因素，这些问题已经威胁到党的执政基础，也对人民利益产生了损害。而“抱大腿”就是机关里危害政风政纪的不正之风，近年来，查处的一系列窝案，更是说明“抱大腿”行不通，在这件应该公平公正的事情上，不是团结就是力量，如此“团结”不过是执迷不悟地组队在贪腐不归路上越走越远。
干部“抱大腿”，看似是一条升官捷径，实则却只不过是一条布满荆棘之路。说布满荆棘不是因为过程艰辛，而是因为这就是一条违背宗旨之路，势必被人民所唾弃。“抱大腿”不应是干部的思想寄托，要想平步青云，应该真抓实干来赢取认可，这才是干部职业生涯应遵循的硬道理。
稿源：湖北日报网
作者：唐蕾
