楚天尚漫：公务员“低幸福感”从何而来？
发布时间: 2013-05-21 17:26 来源: 荆楚网 进入电子报
就在2012年11月，《小康》杂志中国全面小康研究中心进行了一项“公众眼中最具幸福感的职业”的调查，最终的结果是，公务员高居榜首。从最高到最低，巨大的落差从何而来？
公务员的“幸福溢价”与自身所处阶梯层级有着很大的关系，其薪资晋级体系远非企事业单位能比。尽管我们看到公务员自身的幸福感认同较低，但对“组织幸福感”认同很高。在行政构架中，公务员薪资福利、津贴补助、发展前景，乃至于工作压力，都会有类似于“论资排辈”的潜规则在作祟，于是，越是年轻的公务员压力越大、责任越多、琐事越杂，这也是“临时工”最容易背黑锅的根源。（5月20日《扬子晚报》）
稿源：荆楚网
作者：刘政
编辑：王唯翀
实习生：郑婷婷
(本文来源：荆楚网 编辑：王唯翀)
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