荆楚评论：立足三本账 抓实作风监督

树立和践行正确政绩观，是党员干部履职尽责的基本准则，也是新时代纪检监察监督工作的重要发力点。纪检监察机关立足监督保障执行、促进完善发展职能，要聚焦显绩、潜绩、民心三本关键账目，做实常态化、精准化监督，纠治履职作风偏差、校准干事创业导向，引导干部摒弃功利浮躁心态，坚守务实履职本色，树立经得起实践、时间和群众检验的正确政绩观。

抓实显绩监督，聚焦落地实效破除表面履职虚功。当前，部分干部存在重过程、轻结果的履职误区，片面以开会发文、台账留痕、宣传造势代替工作落地，看似推进有声有色，实则缺乏实质成效，滋生各类形式主义问题。纪检监察日常监督需要破除“唯台账、唯资料”的惯性评价模式，紧盯履职中的虚假落实、无效忙碌等问题，对照工作台账核验真实成效。精准甄别华而不实的表面工作，督促年轻干部立足岗位实际履职、务实推进工作，杜绝华而不实的虚假显绩。

抓实潜绩监督，聚焦长远发展夯实基层治理根基。区域发展和基层治理是系统性、长期性工程，既要抓即时见效的显性工作，更要抓固本强基的隐性工作。有的干部偏爱短期出彩、见效快速的工作，对长期性、基础性攻坚任务消极应付。纪检监察监督要树立长远评价导向，跳出短期成效思维，重点关注长效机制落地、根源性问题整治、干部梯队培育等潜绩工作，督促干部主动攻坚难点堵点，深耕打基础、利长远的务实举措，持续积蓄区域发展后劲。

抓实民心监督，聚焦群众口碑校准履职价值导向。为民造福是履职干事的根本落脚点，群众满意度是评判政绩的最终标准。部分干部履职存在对上负责、对下弱化的偏差，重考核指标完成、轻群众实际感受等问题。纪检监察机关要始终站稳民生监督立场，跳出单一考核评价体系，主动下沉基层一线，常态化开展民情走访、民意调研，精准掌握群众急难愁盼，靶向纠治民生领域作风短板，整治重汇报、轻民生的履职偏差，推动干部始终围绕群众需求办实事、解难题。

政绩观决定履职作风，影响发展质效。广大党员干部唯有端正政绩认知、校准履职航向，摒弃浮躁功利、坚守务实初心，才能在历练中锤炼过硬本领、夯实履职根基。纪检监察机关要持续立足职能职责，以精准监督规范履职行为、以制度导向涵养实干风气，引导党员干部脚踏实地履职、久久为功干事，以扎实过硬的工作成效扛起新时代基层干部的使命担当。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：雷猛（武汉市黄陂区“木兰墨客”团队、区纪委监委）

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