毛泽东同志在《中国革命战争的战略问题》中指出,读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习。他还讲过一句更直白的,干起来再学习,干就是学习。这话隔了快九十年,对今天的干部依然管用。现实里,有人总说工作太忙没空学习,把学习当额外负担;有人把学习等同于进党校、翻书本、记笔记,一回到岗位就觉得“学完了”;有人学用“两张皮”,理论一套套,碰上实际问题却束手无策。三种毛病,根子是同一个,把学习和工作当成了两件事。其实岗位就是课堂,实践就是课程,干中学、学中干,才是干部成长的正路。
工作里的问题,就是现成的教材。课堂上的案例再典型,也不如自己亲手办一件棘手的信访件来得深刻;书本上的方法再系统,也不如在项目推进中碰几次壁、想几次办法来得透彻。很多管用的办法,不是在书斋里推演出来的,而是在解决一个个具体问题中磨出来的。每一次调研、每一次协调、每一次攻坚,都是一堂实战教学。问题越复杂,收获越厚;矛盾越尖锐,长进越快。实践出真知,实践长真才,坚持在干中学、学中干,是领导干部成长成才的必由之路。
身边的群众,就是身边的老师。坐在办公室里翻文件,翻不出基层的真实情况;隔着屏幕看报表,看不出群众的急难愁盼。群众中藏着无穷的智慧和办法,眼睛向下,甘当小学生,才学得到“活知识”。干部在田间地头学会和群众打交道,在车间厂房读懂市场冷暖,在社区院落摸清治理的堵点,这些“无字之书”,恰恰是办公室里学不到的真学问。
手里的活儿,就是严格的考场。书本上的知识,记住不等于理解,理解不等于会用。只有在工作中反复用、反复验,知识才真正长成本事。对待工作,不能满足于“差不多”,也不能糊弄着“过得去”,对每个细节较真,对每个环节深究,把经手的每件事都当成一次深度学习。工作里栽的跟头,往往正暴露知识的短板,逼着人回头补课,这就是干与学互相喂养的道理。《干部教育培训工作条例》把联系实际、学以致用写进原则,讲的正是这个理。一线是练兵场,也是考场,考的是真本事,掺不得半点假。
当然,说工作就是学习,不是说不必读书,更不是拿干活代替学习。读书是蓄力,工作是实战;读书是知,工作是行。二者从来不是非此即彼的选择,关键看是不是奔着解决问题、推动工作去。理想的状态,是读书支撑工作,工作反哺读书,让两者转起来。今天节奏快,“速成”的诱惑不少,可真正的成长从不在别处,就在手里那份文件里,在脚下那寸土地上,在面对的每一个难题中。把岗位当课堂,把实践当教材,学思用贯通、知信行统一,这是学用结合的老传统,也是干部走向成熟的必经之路。
稿源:荆楚网(湖北日报网)
作者:刘君(武穴市委组织部)
责编:曾达飞
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