基层干部的忙有两种。一种是忙在实事上,忙在群众真正急难愁盼的事上,这样的忙有价值、有底气。一种是虚忙,报表填了一茬又一茬,留痕拍了一张又一张,从早到晚忙得不可开交,群众的问题却没能实际解决。白加黑、五加二,耗在文来文往、群来群往里,身子在跑,心却离群众远了。表面看热火朝天,实则是用战术上的忙碌掩盖战略上的空转。虚忙误事更误人,耗掉的是干部精力,凉的是群众的心。把干部从虚忙中解放出来,让他们多到一线干实事。这就是减负的初心。
近年来,我们做了大量基层减负工作,但部分减负效果并不理想,根子在没从根源上转换思想、改进机制。不是减负力度不够,而是减负本身被当成一件任务去完成。减负部署一到下面,往往先换算成数字,报表压减百分之几、会议精简多少场、督查减少多少次,指标一达标,减负就算完成,于是减负本身也成了形式与负担。更值得警惕的是,本该提效的数字工具发生异化,政务应用强制推广、拍照上传泛滥,数字化与纸质化文件重复并行,数据壁垒导致多头填报。形式主义的账,说到底要由群众来买单。基层干部担心的,是减负文件越下越多,担子却越来越沉。技术本该松绑,反倒添了新枷锁。
要从根本上破解基层减负难题,必须从政绩观转变、建立常态化机制着手。以树立和践行正确政绩观学习教育为抓手,深化“六个纠治”,纠治急功近利、盲目决策、统计造假等政绩观偏差,让干部从“围着材料转”的惯性里跳出来。关键在监督的探头要倒过来,不能只督基层,更要督加负者。以乡镇(街道)履职事项清单把主责、协助、负面事项定好,清单之外不得派单,从源头上斩断随意派活的手。制度长出牙齿,减负才有底气。同时设立基层减负监测点、配备基层观察员,推动监督从被动受理转向主动发现。让隐形变异的负担无处藏身。
减负的落点,从来不是少干事,而是干实事,干解决群众急难愁盼的实事。从少干事到干实事,要把省下的时间实打实落到为群众做事上。随州市曾都区把187份报表精简到17份,明确清单之外无报表之后,报表量降了五成,换来1425次企业帮扶、232个实际问题的解决。智慧社区平台让高龄人员补贴登记一键生成名单,网格员平均减负超40%,腾出的精力投向“敲门行动”“关爱行动”,为独居老人、困难家庭送去上门服务。把指尖上的功夫,变成脚尖下的走访。少填几张表,多敲几次门。正是把少干事变干实事的注脚。
减去“虚忙”,是为了干出“实事”。当报表不再堆成山、留痕不再捆住脚,基层干部才能把功夫下在听民声、解民忧上,把力气用在促发展、抓落实上,从虚忙中走出来,在实事上大展拳脚。基层减负,减的是无谓消耗,增的是服务效能,松的是束缚手脚的绳索,紧的是为民造福的担当。减负不减责,松绑不松劲。基层忙到点子上,群众才能暖到心坎里。这既是减负的初心,也是治理的归途。
稿源:荆楚网(湖北日报网)
作者:宫秋简(随州市“随愿而行”团队,广水市发改局)
责编:沈素芬
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