“学者非必为仕,而仕者必为学”。对于公职人员而言,投身为民服务的岗位后,学习就是一种岗位要求、一份职责所在。这一道理,对肩负成长重任、承载时代希望的年轻干部而言,尤为重要。学习,既是年轻干部干事创业的“底气”,更是扛起时代重任的“硬功”。
认识是行动的先导。学习从无特殊可言,也没有例外之人。无论公职岗位层级高低、职责分工差异,学习都是每一名公职人员的立身之本、履职之需,更是年轻干部成长路上的终身必修课。年轻干部是党和国家事业的生力军,身处新时代,各项工作迭代更新、形势任务日新月异,唯有坚持勤学善思,才能跟上时代发展步伐、适配岗位履职需求,真正扎根岗位、服务群众。
仕者必为学,首在学以立身,夯实从业之基。年轻公职人员刚履职时,首要考验往往不是能力高低,而是方向正误。要持之以恒用党的创新理论武装头脑,在学深悟透中筑牢信仰之基,在真学真信中补足精神之钙,搞清楚“什么能做、什么不能做”,在每一次选择面前都以理论的清醒作支撑。比如在黄陂,通过“青蓝结对”导师帮带计划,以“老带新”的结对学习方式,帮助年轻干部扣好“第一粒扣子”。
仕者必为学,重在学以增智,锻造干事之能。当前正处数字信息时代,知识更新周期大大缩短,守着“老本”过日子,迟早会陷入“本领恐慌”。面对推动高质量发展、建功支点建设这些硬任务,学习不是装点门面的“虚功”,而是干事创业的“实招”。要立足岗位职责,缺什么补什么,真正把学习成果转化为推动工作的硬招实招,让学习成为破除“本领恐慌”的“磨刀石”。
仕者必为学,贵在学以修身,涵养为政之德。能力固然重要,但若德不配位,终究难以行稳致远。年轻干部路还很长,诱惑也不少,怎么守住底线?答案同样在学习中。学习让人知敬畏、存戒惧,也让人眼界开阔、胸怀坦荡。从近年查处的年轻干部违纪违法案例看,不少人正是从放松学习开始,一步步思想滑坡、突破底线。只有把修身与干事统一起来,才能“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,始终保持清正廉洁的政治本色。
仕者必为学,难在持之以恒,力戒浮躁之气。学习最忌“一阵风”,最怕“装样子”。少数人把学习当成“政治秀”,并没有真正入脑入心。真正的学习,是内在的自觉、主动的追求。年轻干部正处在精力最充沛的黄金时期,更应珍惜光阴、手不释卷,要有“挤”的精神把零碎时间利用起来,要有“钻”的劲头对重要理论反复研读,要有“用”的自觉在干中学、学中干。唯有日积月累、久久为功,才能实现从量变到质变的蜕变。
面对新使命新挑战,年轻干部当以“挤”对抗“忙”的借口,以“钻”代替“装”的姿态,把学习内化为政治责任和生活方式,让学习真正成为“硬核标配”,方能在时代大考中交出优异答卷,不负党和人民的重托。
稿源:荆楚网(湖北日报网)
作者:宋凡(武汉市黄陂区“木兰墨客”团队、区生态环境局)
责编:陈泉
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