东湖评论：懂科技，才看得懂产业

新一轮科技革命和产业变革加速演进，新质生产力加快培育壮大。合肥锚定量子赛道深耕多年，高新区3.5公里的云飞路被叫作“量子大道”，上百家量子企业沿路聚集，“墨子号”卫星、“九章”光量子计算机都出自这里。深圳去年战略性新兴产业增加值达1.67万亿元。赛点不断前移，干部专业能力跟不上，就接不住新赛道。习近平总书记在《求是》杂志发表的《前瞻布局和发展未来产业》中指出，各级领导干部要切实加强科技前沿知识学习，提高专业化能力，努力做到知科技、懂产业、善决策。懂科技，才看得懂产业。这是新征程上的必修课、硬任务。

学科技不是装点门面，而是履职必需。新赛道的门道，不学就真看不懂。听不懂技术语言，跟科学家、企业家就对不上话；看不准技术成熟度，招商引资就容易跟风烧钱；摸不透产业节奏，决策难免“拍脑袋”。2004年3月，习近平同志在《之江新语》中写道，迫切要求领导干部加强学习，主动来一场“学习”的革命。放到今天，就是把科技前沿知识学到手，把科学思维练成习惯。每天看几条科技新闻，多参加专业培训，多跟科研人员聊聊，日子久了，脑子里自然有了判断的坐标。

眼光要往远处放，也要往外面看。2015年底的一次普查显示，深圳同支柱产业、新兴产业相关的专业干部相当匮乏。从2016年起，深圳面向全国招录急需紧缺专业公务员，还跟着产业走向调整紧缺专业目录。如今，全市产业相关紧缺专业干部占比已从9.7%升到31.8%。市委党校请30余家高科技企业进校园，场景体验课开了46批次、培训近5000人次，今年4月到7月，当地又办了10期人工智能场景应用专题研讨班。学的不是形式，而是那股把干部专业能力当基建来抓的劲头。

课堂上听来的，还得拿到一线去验证。深圳从2022年起建立干部助企行机制，9200余名干部组团服务企业。2024年10月，深圳设立医药和医疗器械、新能源汽车、人工智能3个产业办公室，把干部放到新兴产业一线攻坚。人工智能产业办公室的干部“泡”在工厂里，一家家跑下来才摸清，企业不缺技术，缺的是跟产线的适配。武汉的产业根基同样扎实，光谷、车谷、网谷、星谷、药谷“五谷”集群并进，今年规模目标超过2.1万亿元。干部多往园区、车间、项目现场走，把产业链堵点摸清，办法才会越来越多。

锤炼本领这件事，急不得，也等不得。技术迭代不打招呼，本领恐慌却可以先治。把学习当成习惯，把调研当成自觉，这一课上好了，招商引资、项目落地都会顺手很多。在产业一线经风雨、见世面，科技素养才能变成干事的硬功。学得深浅，终究会落到项目上、落到企业里。干部的眼光有多远，一个地方的产业就能走多远。懂科技，才看得懂产业，也才能把发展这条路走得稳、走得远。新的赛道已经铺开，等着的是懂行的人。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：周忠雯（武汉市青山区“青评调”团队、区委组织部）

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