东湖评论：把团结修炼成看家本领

团结是我们党的优良传统，也是做好一切工作的重要方法。一个班子、一支队伍，人心齐不齐、劲头足不足，往往决定事业的成色。然而实际工作中，对团结的理解常有两种偏差。一种是把它等同于互不得罪的一团和气，见面客客气气。另一种是把它窄化为不吵架、不出声，遇到分歧就回避，碰到矛盾就绕行。这样的太平看似稳妥，实则根基虚浮。真正的团结，是建立在原则之上、贯穿于事业之中的向心力。懂团结是大智慧，会团结是大本事。会团结，既是本领，更是党性。

以诚待同志，先聚人心再聚人力。团结的第一层是坦诚。面和心不和，再多的口号也只是空转。坦诚相待，不是不分场合地直来直去，而是有意见当面提、有想法敞开谈，不搞当面不说、背后乱说。基层党组织处在联系群众的第一线，班子成员常年共事，磕碰在所难免。班子成员之间，多一点坦诚，就少一层隔阂。是同事更是同志，有了芥蒂及时沟通，有了误解主动澄清，人心才聚得拢。一些地方班子不强在内耗、不弱在能力，根子往往不在本事大小，而在缺少坦诚的氛围。各说各话、各唱各调，力气都在内部耗掉。把话讲开、把心交透，团结才有了真正的起点。

以规正风气，真团结从不和稀泥。没有原则的团结，经不起风浪的考验。团结、批评、团结，是我们党在长期实践中总结出的宝贵公式。从团结的愿望出发，经过批评或者斗争，在新的基础上达到新的团结。批评，是团结的防腐剂。可见，团结从来不是回避矛盾，而是敢于直面问题、善于化解问题。一个能扛事的班子，一定是敢讲真话的班子。有的单位，民主生活会开成了表扬会，批评他人蜻蜓点水，自我批评轻描淡写，表面一团和气，实则把问题捂在盖子底下，越捂越大。相反，敢于红脸出汗，把话说透、把理辩明，才能在小问题的时候就把隐患消除。讲原则不是伤和气，守规矩才能真团结。把制度立起来，让规矩守得住，风气自然正。团结，才有坚实的底座。

以干见真章，班子同向方能同力。团结的成色，说到底要靠干事来检验。说得再好，若不能拧成一股绳把事干成，也是空谈。这些年，从脱贫攻坚到科技攻关，一批又一批重大任务之所以能够完成，靠的正是心往一处想、劲往一处使的团结之力。东西部协作中，对口帮扶的双方跨越千里、协调资源，把各自的优势拼成一片。重大工程里，无数科研团队、施工队伍并肩作战，把一个个不可能变成了一定能。团结出凝聚力，出战斗力，也出新的生产力。一个单位风清气正，大家才愿意甩开膀子干。对基层而言，团结的落脚点就是实实在在为群众办实事。村两委同心，产业才能发展，乡村才能振兴。社区班子同力，治理才能精细，居民才能安心。

众人拾柴火焰高。团结不是靠讲出来的，是靠一件件实事干出来的。今时今日，我们推进中国式现代化，任务艰巨繁重，尤需汇聚各方力量、凝聚各方智慧。把团结修炼成看家本领，秉持讲原则、重坦诚、能共事的品格。在新征程上，队伍齐不齐，看的就是这股劲。攻坚克难，方能带好队伍、干成事业。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：邱书逸（武汉市江汉区“西北湖学社”团队、区财政局）

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