东湖评论：聆听“长征之声”，淬炼忠诚担当

今年是中国工农红军长征胜利90周年。新华社推出新闻短片《听，这些老红军留下的声音》，把数十位老红军的珍贵经历重新带回公众视野。这些声音不只是历史的回响，更是一堂面向新时代干部的生动党课。这些声音里，有信仰的笃定，有拼搏的刚毅，也有为民的温热。三种声音，照见新时代干部成长的三门必修课。干部队伍建设，根本课题始终是忠诚与担当。聆听长征之声，汲取精神力量。淬炼政治品格，正当其时。

以“信仰之声”筑牢忠诚之基。老红军葛接调常对儿子念叨一句话，“只有跟着共产党走，穷人才有活路。”朴素的话语，道出长征途中无数革命者生死抉择背后的坚定信仰。对新时代干部而言，忠诚不是抽象口号，而体现在对党的理论和路线方针政策的真学真信真用中，体现在大是大非面前的旗帜鲜明里，体现在关键时刻的立场坚定上。说到底，忠诚不是挂在嘴边的表态，而是写在每一次选择里、刻在每一道关口上。这种忠诚，是干部在复杂环境中不迷失、不退缩的根本保障。从战火的生死考验，到岗位上的默默坚守，忠诚的底色从未改变。把信仰内化于心，政治定力便稳得住。把对党忠诚转化为履职尽责的实际行动。

以“拼搏之声”砥砺担当品格。今天的中国怎么走来？长征走出来。百岁老红军马志选三过草地、两爬雪山，身上两处枪伤，却从不居功，只惦记着牺牲的战友。他的父亲与三哥分别牺牲在长征途中和河西走廊，一家三口只有他盼来胜利。枪伤是勋章，牵挂是本色。和平年代没有枪林弹雨，但改革发展的硬骨头同样考验肩膀。当前，改革发展稳定任务艰巨繁重，基层社会治理面临诸多新课题，需要干部具备豁得出、顶得上、靠得住的担当精神。要树立鲜明用人导向，让那些在急难险重任务中冲锋在前、在群众需要时挺身而出的干部有舞台、有奔头。担当不是蛮干，而是在科学决策基础上的主动作为。让吃苦者吃香、有为者有位。干部的担当，便在实干中淬炼升华。

以“为民之声”厚植初心根基。长征途中，红军战士谢益先遇到迷失草地的母子三人，把自己仅有的干粮悄悄让给他们，自己却因饥饿倒下。老红军王泉媛一生坎坷，晚年担任家乡敬老院院长，先后收养7名孤儿。一个把生的机会留给百姓，一个把孤弱的孩子揽进怀里，这些故事是红军与人民群众血肉相连的深厚情感，也是人民至上理念的生动诠释。当年红军把命交给百姓，今天干部就该把心贴在群众身上。干部的权力来自人民，根基在人民，评判干部工作，标尺永远是群众的口碑。在干部教育管理中，要引导干部始终把群众放在心中，把群众的急难愁盼当作自己的心头大事。在选拔任用时，既要看能力素质，更要看群众认可度。唯有把为民初心融入血脉，干部工作才能行稳致远。赢得群众，方得持久动力。

90年前，红军将士用双脚丈量出二万五千里信仰之路。90年后，那些穿越时空的声音依然在叩问每一位后来者。新时代的长征路上，当以长征精神为镜，淬炼忠诚底色与担当成色。让每位干部都像老红军那样，心中有信仰，脚下有力量。接过历史的接力棒，把忠诚与担当写进新的远征。交出无愧于历史与人民的答卷。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：李紫柔（武汉市江汉区“西北湖学社”团队、新华街道）

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