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东湖观点:以“就业优先”破解民生最大“痛点”

发布时间:2019年03月08日16:21 来源: 荆楚网

“就业是民生之本、财富之源。”“稳增长首要是为保就业。”“只要就业稳、收入增,我们就更有底气。”……在今年的政府工作报告中,首次将就业优先政策置于宏观政策层面,引起代表、委员们广泛热议。据人民网舆论与公共政策研究中心统计,3月5日至3月6日8时,有关“就业优先”话题的新闻报道4362篇、微信文章9244篇、APP文章2776篇、论坛文章143篇。(3月7日人民网)

论及今年“两会”热词,“就业优先”绝对是一大看点。从去年底中央经济工作会议首次提到“就业优先”,到今年“两会”将就业优先政策置于宏观政策层面,公众对于“就业优先”的关注度从未降低。专业媒体的统计结果,也间接印证了这一点。

对于专家学者而言,就业优先政策“地位”的提升,意味着以后不能再把就业视为单纯的民生理念、社会政策,而要归为一个新的学术研究方向,站在更高的角度来分析和预判。但对于普通民众而言,则不会关注于就业优先政策处在什么位置,更多会关注该政策究竟能给自己的生产生活带来哪些变化和影响。

必须清醒看到,当前和今后一个时期,我国就业总量压力不减、结构性矛盾凸显,新的影响因素还在增加,就业必然面临更加严峻挑战。媒体有公开报道,今年需在城镇就业的新成长劳动力仍将保持在1500万人以上,高校毕业生数量也将达到834万的历史新高,这就意味着“有人没活干”的现象或将更加明显。与此同时,新兴业态的快速发展,对传统市场产生巨大冲击,“有活没人干”问题也将进一步凸显。前几天舆论曾对“年轻人宁送外卖不进工厂”现象进行过深刻剖析,其背后所反映的正是当下不少企业面临的愈发严峻的“招工荒”问题。

企业“招工难”,群众“就业难”,两个看似可以很好协调的问题,却正在成为民生最大“痛点”。将就业优先政策置于宏观政策层面,大局上讲是要更高质量和更充分就业,助力我国经济结构调整和转型升级;落在细处仍要着眼于解决企业和群众就业供需矛盾,让民生“痛点”不痛。

政府工作报告在部署2019年工作任务时强调,要“多管齐下稳定和扩大就业”。还明确到,“从失业保险基金结余中拿出1000亿元,用于1500万人次以上的职工技能提升和转岗转业培训”“改革完善高职院校考试招生办法,大规模扩招100万人”“加快学历证书和职业技能等级证书互通衔接”“支持企业和社会力量兴办职业教育” ……干货满满、诚意十足,都是保障“稳就业”的务实举措,也是完成“就业优先”重要目标的坚强保证。

就业是民生之本。就业稳、社会就稳。解决群众的就业问题,让群众“不愁吃、不愁穿”,才能更好维护社会和谐稳定,引领群众以更加昂扬向上的精神追梦奋斗。同时,以“就业优先”破解民生最大“痛点”,对于实现我国经济社会高质量发展、确保政府工作报告中各项承诺逐一兑现,也具有举足轻重的作用。

稿源:荆楚网

作者:陆仁忠

【责任编辑:杨虹磊】

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