文山会海，检查频繁，重痕迹与材料，高悬于头上的“一票否决”等，如大山般地压在基层身上，让基层干部不堪重负；既空耗了基层干部的时间，更为弄虚作假、投机取巧的滋生提供了温床，已经影响到了基层的健康发展。
因此，党中央高瞻远瞩，为正风肃纪，在又一个春天来临之际，颁布了通知，推出有力措施向盛行于基层的形式主义亮剑；如春雷骤响，好评如潮，赢得了群众的广泛赞誉，新的希望展现眼前。
基层身处为民服务的最前沿，事关党和国家政策的落实，唯有轻装上阵，方能让其有时间与精力，按党和国家的方针、政策，统筹一方经济社会发展，带领群众脱贫致富奔小康，不断提高人民群众的幸福感与获得感。
这些压在基层身上的“重负”，从表面看是其上级领导政绩观错位所致，但冷静分析，也与基层有着千丝万缕的关系。由于基层远离权力中心，个别基层干部难免会出现工作懈怠现象，欺上瞒下，对上级要求执行不力。
正是如此，为推进总体工作，其上级迫于无奈才推出“留痕”式管理，本意是为力避其造假，不想却矫枉过正，或许正是因为用力过猛，逐步变味、走调；久而久之，恶性循环，才演变为了基层身上的“重负”。
负担者，乃做了自己不想做、不该做又不得不做的事；而这些基层“不想做”的事，并非就是群众不需要的，或许还有基层应做之事；面对减负，基层也当端正态度，强化党性修养，树立科学的政绩观，克服过分追求“进步”的倾向。
要切实为基层“减负”，除了其上级切实减少会议，科学规划，少安排临时性工作，坚持改革，不断完善考核方式，克服“重痕迹、重材料”的不良倾向外；还需基层积极从自身查找原因，将自己应该担负的责任扛起来。
其一，基层处在权力的最底端，上级部门将权力触角伸向基层，向基层提出要求，到基层进行检查落实，本是理所当然的事，不可过分责怪。因此，基层干部也当端正心态，依据工作需要，科学合理设置岗位，做到事事有人做，并督促其按职责开展工作，强化效率提高，将功夫用在平时，让各项工作有序进行；而无需到了检查时，才手忙脚乱、编造资料等。
其二，基层领导者，要勇于担当，不可急于求成。基层领导责任重大，当自觉按党和国家的方针、政策，将地方经济社会发展事务统筹安排好，立足实际大胆改革，不断提高工作效率，增强工作的主动性，该上报的及时上报，该做的事无需上级检查，都能有序开展，如此一来，上级对其工作也就没有不放心的地方了，各种督导、检查也自然就失去了功效。
其三，基层干部还应主动深入群众，植根群众，对群众冷暖了然于心间，不断增强与群众的血肉关系。当上级需要了解什么，就不会两眼一抹黑，再来加班加点，编造资料，反怪上级为其“增负”。
减负的主战场在基层，要打赢这场“减负”持久战，除上级综合给力外，基层更需端正心态，统筹规划，将自己该做的事做好，让群众得实惠，让上级放心；唯有如此，这些来自上级的“负担”才会逐步少下来。
稿源：荆楚网
作者：尚凡
