近日，湖北省委办公厅、省政府办公厅印发《关于进一步激励关爱基层干部的意见》（以下简称《意见》），从选拔使用、待遇保障、减轻负担等十个方面推出了一系列具体、可量化的政策，激励广大基层干部新时代新担当新作为。
基层是锻炼选拔干部的大平台，基层干部是干事创业的先锋军。习近平总书记也多次强调要关心和爱护基层干部。然而长期以来，在关爱基层干部的问题上，总是领导关注的多，现有的办法少。这次《意见》从实际出发，从待遇上关心、从身心上关怀、从政策上帮扶，充分体现了对基层干部的“偏爱”。下一步，就要抓紧落实，将一条条的意见“照进现实”，让"基层关爱"看得见摸得着。
提拔重用“实打实”。提高面向基层公开遴选比例，对在脱贫攻坚中工作出色、表现优秀的扶贫干部、基层干部注重提拔使用……在本次《意见》里，无论是畅通基层干部交流渠道，还是开放直接选拔的路径，一条条的干货说明了一个导向，即做出实绩的基层干部将会有更多机会获得提拔重用。后面，我们还需要将这种趋势导向和原则性的要求变现为一个个先进典型，一批批提拔重用的干部，让干的人有劲头，望的人有目标，看的人吃苦头。
照顾关怀“心贴心”。除了在晋升上下功夫，基层干部还需要在生活上获得更多的关注。因为基层干部大多工作在条件差，环境艰苦的地方。活在基层、干在基层的干部难免会遇到彷徨迷茫，《意见》从这一突出问题出发，无论是全面推进乡镇“五小”建设，还是定期举办心理健康知识讲座，都体现了对基层干部的关怀。但在真正落实中还需要上级领导干部把情感灌注进来，把意识提高起来，真正做到以心换心，贴心暖心。
撑腰保障“硬碰硬”。今年是“基层减负年”，无论是精简会议，减少督查，杜绝痕迹主义，还是《意见》强调的问责要把握政策界限，防止简单化、扩大化……这些举措都是一脉相承，为的就是给基层干部一个宽松的工作环境，让基层干部能够放开胆子，甩开膀子去拼去闯。这就需要我们能够拿出硬碰硬的决心，在去虚就实上更进一步，大胆把该去的形式主义，痕迹主义的东西去掉；在辨错撑腰上更进一步，让基层干部在干事创业的时候心无所缚，让基层干部有空间、有时间、有信心、有底气地投身到基层一线的建设中，为党的事业、人民群众贡献自己的光和热。
稿源：荆楚网
作者：肖璐
