中共中央政治局委员、中组部部长陈希22日在北京中关村考察科技创新和人才培养引进、发挥作用情况，强调要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎扎实实开展好主题教育，把学习成效转化为推进科技强国、人才强国建设的强大力量，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。（7月22日 新华网）
国以才立，政以才治，业以才兴。人才优势是最有潜力、最可依靠的优势。面对日趋激烈的竞争，一个国家、一个民族如果墨守陈规、不思进取，必然会落后于人、受制于人。党的十八大以来，习近平总书记在许多重要会议、重要场合就人才、科技工作发表一系列重要讲话，强调要紧紧抓住科技创新这个“牛鼻子”，实施创新驱动发展战略，坚定不移走中国特色自主创新道路，聚天下英才而用之，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才。
“百家争鸣”，用彰显活力的机制引才选才。只有坚持更加积极灵活的人才政策，才能打破制约人才发展的体制机制“枷锁”。围绕人才引进来、留得住、发挥好，进一步完善体制机制。一方面要坚持市场配置人才资源的改革取向，放管结合、优化服务，深化行政审批制度改革，简政放权，减少审批程序，放手让企业在市场中自主求生存求发展。另一方面,要创新选才机制、用才机制、留才机制。通过设立人才培养、引进和奖励的专项资金，构建以品德、知识、能力等要素的评价体系，畅通人才之间流动渠道，用好“指挥棒”和“方向标”，形成以业绩为核心、以贡献为标尺、以体现人才价值为根本、以维护人才权益为基础的良好局面，用制度环境、政策环境优化激活人才这一池春水。
“百尺竿头”，用筑巢引凤的办法养才育才。在互联网技术快速发展的情况下，新知识、新经验、新要求层出不穷，陈希部长强调要深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新和人才发展的重要论述，坚持把创新作为引领发展的第一动力，把人才作为支撑发展的第一资源，因此就需要将厚植人才理念、普及科技知识、掌握地域实情作为学习的重要内容,紧密结合本地区激励人才政策的实施要求，从各自的职能出发，研究提出更加切合发展的养才育才方法，注重在科技企业孵化器、电子商务创业基地、产业集聚区晋位升级建设中培养人才；注重在着眼全链条人才发展体系，推动人才的全面发展中提升人才;注重在加强人才队伍建设，经济社会发展的第一线中磨炼人才,使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。
“百花齐放”，用海纳百川的胸怀惜才留才。习近平总书记指出，一个国家、一个地方，没有聚天下英才而用之的眼光和胸襟，是很难快速发展起来的。惜才留才关键在理解信任人才，尊重关爱人才。陈希部长的两个“热忱欢迎”强烈释放出我党的发展历来尊重人才、善待人才、珍惜人才的耀眼信号，也提示我们既要注重防止“重抢才、轻用才”的倾向，又要强化服务意识，改进服务方式，提高服务水平，要有对人才“三顾茅庐”的执着以及“萧何月下追韩信”的包容信任之心，在工作上多给予他们必要支持，在生活上多为他们解决实际问题，着力在全社会营造关心、支持、爱护人才工作的新风尚。
“百炼成钢”，用工匠精神的导向领才强才。党管人才是建设人才强国的根本保证，驾好干部、组织、人才是新时期这一“三驾马车”，就必须需坚持“一把手”抓“第一资源”，带头加强同各类人才的联系，多角度倾听他们的意见建议，充分认识到培养和引进一名高层次人才，对于推动一个城市实现跨越发展至关重要，对于实施创新驱动发展战略至关重要，对于落实”中国制造2025“，推动经济提质增效升级至关重要。在瞄准重点产业、重点领域和优势学科的同时，注重在把爱岗敬业、专注执着、精益求精、报国奉献的“工匠精神”融入纳才强才的全过程，统筹抓好各类人才培养，加快建设出一支数量充足、素质优良、结构合理的技能人才队伍，让企业家和优秀经营管理人才成为推动人才队伍建设的领跑者。
“展翅高飞唳昊穹，揽云抱雾挽长虹。”事业需要人才，时势需要人才，转型需要人才，突出落实人才发展规划主线，亮出服务发展需求的导向，手抓重点及高层次人才培育，以求贤若渴、唯才是举、真情实意的态度，以更大的力度、更多的措施，为科技强国、人才强国建设插上翅膀、增添动力。
来源：荆楚网
作者：赵浩宇
