近日，中组部部长陈希在调研“不忘初心、牢记使命”主题教育中强调：深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新和人才发展的重要论述，坚持把创新作为引领发展的第一动力，把人才作为支撑发展的第一资源。《资治通鉴》讲“才者，德之资也；德者，才之帅也”。《三国志》讲“功以才成，业由才广”。进入21世纪，人才已经成为发展最重要的资源。在激烈的人才竞争中，谁能够引进、集聚、用好人才，谁就能掌握竞争的主动权、发展的制高点。
人才是一个词，拆解开来即“人”和“才”，组成句子便是：人，才是解决发展的根本出路。十九大报告中，习近平总书记多次强调人才的重要性。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。我们组织部门要不断的聚集人才，善用人才，爱惜人才，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实的人才基础。
海纳百川，突出一个“聚”字。聚天下英才而用之，在人才引进方面，要本着以德为先的原则，选最需要的人才，选最有才华能力的人才，做到“英雄不问出处”才是最重要的。同时要善于发现人才，古人有云：世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。正因为伯乐的稀缺，造成了人才资源的稀缺。 作为党管人才的组织部门就要主动承担伯乐的角色，“栽得梧桐树，自有凤来栖”。
人尽其才，突出一个“用”字。择天下英才而用之。首先要坚持党管人才的战略定位，把党管人才原则贯穿始终。同时，在人才使用的过程中，要坚持正确的用人导向，“役其所长，则事无废功；避其所短，则世无弃材”。没有用才之道，孔明不过是个山野村夫，韩信不过是个执戟都尉，要量才使用，才尽其用。此外，还要适应新形势，近几年，习近平总书记一直强调，“当今世界聚才、用才，应该包括国际国内两个方面的人才”。因此，我们还应该注意海外人才的引进使用。利用好各个层次，各个年龄段的人才，为每位人才找到他们的用武之地。
热忱关怀，突出一个“惜”字。天才英才汇聚而惜之。人才是最宝贵的资源，杜绝人才闲置浪费现象，破除论资排辈观念、任人唯亲等封建落后的人才意识，要摒弃狭隘错误的人才观念。领导者不能凭自己的主观臆断来评定人才，不能想当然地设置人才标准。要摒弃在现实生活中出现的诸如学历歧视、年龄歧视、性别歧视等不良观念，坚持德才兼备的人才原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不惟学历，不惟职称，不惟资历，不惟身份，不拘一格选用人才。“盖有非常之功，必待非常之人”，同时要对人才给予各方面的关心关怀，对作出突出贡献的人才给予重奖，大张旗鼓宣传表彰，让人才受尊敬、有地位、得利益。
得人才者得天下，善用人才者赢天下，珍惜人才者保天下。习近平总书记说要“树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”。 发展竞争归根结底是人才的竞争，我们组织部门要解读人才密码，筑起温暖的港湾，将各类人才聚集到“人民对美好生活的向往”的伟大奋斗目标中来。
稿源：荆楚网
作者：母小庆
