疫情就是命令，防控就是责任。日前，中共中央组织部发出通知，要求“注重在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部”。新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作犹如一面镜子，将干部尤其是领导干部的政治素质、宗旨意识和成事能力如何映照得一清二楚。各级党组织要坚持把完成重大任务、应对重大事件作为检验和考察干部的主战场，用好疫情防控这面“识人镜”。
用好重大考验“放大镜”。“疾风知劲草，板荡识诚臣。”越是关键时刻，越能真实反映干部的担当精神。在疫情防控阻击战一线考察识别干部，第一步就是要看各级领导干部能否冲锋一线、靠前指挥，能否以上率下、带动一片。平时能力素质难分伯仲的干部，在重大考验面前，第一反应是挺身而出还是退缩逃避，是带领下属“跟我上”还是一味呼吁“给我上”，高下立判。有勇气迎难而上果断选择“逆行”的干部，才可能堪当大任。因此，各级组织人事部门用好“放大镜”，在严峻斗争的实践中，首先将那些敢于担当、值得信任的干部识别出来。
用好防控能力“显微镜”。面对严峻复杂的形势，任何的麻痹大意、敷衍塞责，都可能功亏一篑，甚至酿成无可挽回的损失。冲锋之后，能不能控制并扭转局面，极大考验着领导干部危机应对、资源调度和综合协调的能力。在考察识别过程中，要重点考量冲锋在前的实际作为，包括对疫情动态的全面了解，对人力物力的科学配置，对群众力量的凝聚整合和对基层部门的动员督促。应对得当的，要及时给予激励，给予更多的信任与关怀，进一步调动其主观能动性。应对不力的，联合纪委监察机关，强化执纪问责，第一时间处理。树立贤者上、庸者下的鲜明导向。
用好网络舆论“反光镜”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”疫情发生以来，与救死扶伤一线主战场对应的，是网络舆论战场。在形形色色的声音中，有一些言论显得十分尖锐，其中主要是对少数干部履职不力的质疑，对职能部门工作缺失的叩问。这些都直接反映出公众的情绪。在考察识别干部的过程中，也要重视舆论“反光镜”，将人民群众是否满意作为衡量工作实际成效的标尺。要注重掌握领导干部对舆论的反应和引导情况，重点考察有没有做到从“骂声”中听到“民声”，读懂群众期待并及时回应关切、安抚民心；有没有以“反面教科书”为鉴，及时改进工作，完善疫情防控机制，确保防疫实效。
稿源：荆楚网
作者：张小草
