近日，湖北多个地方领导干部走进直播间“带货”，从中央到地方各媒体都在积极推销湖北农副产品，在全网掀起一股荆楚美食热，帮助农户、商户拓宽销售渠道。全国多地对湖北“搭把手、拉一把”，这是对处于艰难时期的湖北伸出的援手，是对为打赢疫情防控阻击战付出了极大努力、作出了重大贡献的湖北人民的关爱善待，是对疫情防控斗争重中之重和决胜之地的真情厚意。但是拉“鄂”一把，不光要外力顶，还要企业自身不断改革、积极创新、规范经营、练好内功，永葆内在活力和动力源泉。
当前主要推销的都是农副和生鲜产品，具有新鲜、保质期短的特点，唯有企业找准自身优势，优化产业升级，主动寻求外部合作，才能不断企业竞争力。一方面通过加强产业调研工作，着力收集市场信息，积极寻求合作伙伴，推动区域合作、企业合作；通过拓宽原料供给渠道，进一步保障生产需求，实现优势互补。另一方面通过树立品牌意识、加强品牌建设，集中力量，打造品牌形象，保持品牌优势；通过借助高新技术，实现种植、加工、销售于一体的深加工产业链，有效提升产品的内在价值，带动产业向高端制造发展。
在当今社会人们的需求多元，不再只是满足于温饱，对食物的品质有更高的追求。不仅要吃饱，更要吃得健康。农副产品生产企业唯有秉持“荆楚优品，生态品质”绿色发展理念，才能让优质产品走出荆楚、奔向全国、甚至全球。通过依托标准化生产，严格对照国际先进标准，无标建标、有标提标，完善特色优势农产品标准体系；通过坚持贯彻绿色发展的理念，把保护生态作为第一要义，主动把绿色发展作为企业的核心竞争力，培养提升企业“绿色引领力”；通过不断优化经营结构和网络布局，不断加大环保节能设备设施建设投入，淘汰落后设备和产能，全面统筹推进绿色生产，建设“清洁、高效、低碳、循环”的绿色企业。
企业作为推进供给侧结构性改革、建设现代化经济体系的重要主体，唯有培养壮大人才队伍，才能推动高质量转型发展取得新成效。“功以才成，业由才广”，人才是支撑发展的第一资源，加强人才培养体系建设，把人才培养摆在发展的突出位置，打造符合自身特点的人才储备体系；构筑有利于创新创业的文化氛围、容错环境与制度框架，培养“即用型”“实用型”人才；实行更加开放的人才政策，搭建更加有助于人才自我实现的平台，以大量高素质人才作为支撑，推动企业高质量发展。
历经冰霜雨雪，春天如期而至，抗疫路上，感谢全国兄弟姐妹坚定地站在湖北的身后，心连心、手牵手，搭把手、拉一把。湖北企业也需要提高自己内在动力，不辜负期望，早日恢复正常生产，以更加优质的品质来回馈关心和支持我们的全国人民。
稿源：荆楚网
作者：刘婧
