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【地评线】东湖评论:做好稳就业“大文章”,奋力夺取“双胜利”

发布时间:2020年04月12日23:14 来源: 荆楚网

“我们翘首以盼,许你一世芳华”。日前,武汉市江夏区委书记王清华同志站上抖音“招贤纳士”,向海内外人才发出最诚挚的邀请,引发广泛关注。

就业,一头连着经济发展,一头连着“民生冷暖”。经过举国上下的艰苦努力,当前我国疫情防控取得阶段性胜利成果,如何实现“两手抓”,又快又稳的实现“两条腿走路”,在打赢疫情防控阻击战的同时恢复生产、促进就业,让群众在疫情过后安居乐业,这是对治理的重大考验,也是保障民生的重要目标。截至目前,武汉市江夏区已有近300家用人单位提供15168个岗位。不得不说,在涅槃中重生,此次“招才大礼包”,有“温度”,有“速度”,有“态度”,在稳就业、稳民心、稳经济方面起着重要作用,是用实际行动跑出疫情防控与稳经济的“加速度”的最有效举措。

抢抓机遇,化危机为转机是经济发展的能力。受疫情影响,部分行业受到较大冲击,但是应运而生的“新经济点”却显得格外亮眼。尤其是互联网经济、电子商务、云服务等领域发展的劲头十足,充分显示了经济发展的“韧劲”,保证了中国经济社会在疫情中的有效运转。例如,虽受疫情封控影响,传统的线下门店无法“开门”正常营业,业绩有所下滑。但是,办法总比困难多,诸多“微信接龙”“群内团购”等不接触下单方式,却成为新的消费方式。新的消费习惯的养成不仅培育了经济和就业新增长点,还成为吸纳更多就业的“海绵”。充分说明,稳就业,不仅要辩证的看待危与机,还要善于抓住危中之机,创造新的辉煌。

在“应急”的同时还要推动“升级”。受疫情影响,产业结构、生活方式、消费理念等都在发展变化,“新的经济增长点”正在孕育中新生......拿江夏为例,不论是高层次人才线上招聘会的即将开启,还是全球百强企业、上市公司、高校和科研院所、区直机关事业单位等用人单位的求贤若渴。除了是对人才的重视和珍惜,还意味着对劳动者岗位技能的多方位需求。这就对人才的职业技能、综合素质素养提出了新的挑战和要求。“种下梧桐树,引得凤凰栖”,要想进一步求“稳”,还应多管齐下,用好人口综合素质提升所孕育的新一轮人才红利。因此,必须加大培训力度,加快队伍调整,在“应急”的同时还要推动“升级”使教育与劳动力市场在数量、结构和质量上更好匹配,让劳动者各尽其才,让企业人才济济,方能激活复工复产的一池春水。

稳就业既是稳经济,也是稳信心。疫情引发的经济冲击是暂时的,步入到“后疫情”时期,我国经济长期向好的基本面没有改变。一手抓防控疫情,一手抓复工复产,定能疫后重生,跑出疫情防控与稳经济的“加速度”。

稿源:荆楚网

作者:陶玉

【责任编辑:杨虹磊】

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