东湖评论：在实干担当中把握组织工作的时代密码

近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。基层组织工作更要常新常在，在实干担当中彰显新气象、新担当、新作为。

保持奋发向上的昂扬状态。奋发向上的昂扬状态，不是靠喊口号喊出来的，是撸起袖子加油干出来的。基层工作错综复杂，加之时间紧、任务重是常态，偶尔有点疲乏是正常的。但是绝对不能一躺了之、站不起来，也不能精神萎靡、懵懵圈圈，更不能看似很努力，实则不在状态。人无精神不立，要永葆干事的热情就要有积极向上的昂扬状态，无论什么时候，都不能忘了入职之初的那份热情，永远常怀激情，永远热泪盈眶，以良好的精神状态和饱满的工作劲头面对新形势新任务新要求，让自身“状态提起来、标杆立起来、劲头鼓起来”，满腔热血迎难而上、敢作敢当、奋发有为。

打造干事创业的年轻队伍。事业千秋，关键在人。基层组织工作要坚持把实干实绩实效作为选人用人的标尺，聚焦实干担当打造日常有朝气、遇事有胆气、改革有锐气、心中有正气的干部队伍。时代向前，干部当自强。当下，面对新的挑战，新的发展也要鼓励年轻干部常怀砥砺奋进之心，憋足一口气、铆足一股劲，冲锋在乡村振兴的主战场，服务在直面群众的最前线，保持先进性，增强创造力，勇担新使命，在真枪实弹中成长为工作中的行家里手，部门里的中流砥柱。

营造温暖积极的成长环境。艰难困苦，玉汝于成。大家虽然身处和平年代，在职场长征路上依然有自己的雪山要爬、草地要过。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的长征。想要做好组织工作，就要用心关注关怀单位的年轻干部、有志青年，理解这些新一代年轻人的成长环境和所思所想，在他们遇到挫折的时候给予行为上的帮助和精神上的支持。避免他们局限于眼前的苟且和脚下的一亩三分地，激励他们心怀诗和远方，保持道不变、志不改的坚定，在守好责任田、办好群众事的过程中千锤百炼，不断磨练自己的意志。

保持事不避难的斗争精神。庭院里跑不出千里马，温室里长不出万年松。基层工作错综复杂，想要做好基层组织工作，不能做温水里的青蛙，要主动去挑重担，主动去啃硬骨头。面对急难险重任务，组织要帮助年轻干部主动担负自己的职责，保持政治定力，拿出事不避难、义不逃责的担当和勇气，拿出滴水穿石、积沙成塔的韧劲和顽强，披荆斩棘，共克时艰，做到工作不落实不停步、成效不明显不敢歇、群众不满意不收兵。

干部有作为，组织添保障。有组织为勇于担当的干部加油鼓劲、撑腰壮胆、保驾护航，免除后顾之忧，才会有越来越多的干部有效担当、创先争优，进而构建能者上、优者奖的良好局面，在新时代新征程中体现新气象新作为。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：邢婕（武汉市江夏区）

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