【楚天评】东湖评论：干部教育培训要上好“三课”

近日，武汉市委常委会召开会议。会议提出，切实抓好干部教育培训工作，努力培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍。

上好“宗旨课”，树立正确的权力观，提高干部政治判断力。目前，干部教育培训，需要解决干部宗旨意识淡化问题，以“干什么学什么，缺什么补什么”为导向，有针对性、系统性制定“思想菜谱”，既兼顾提升理想信念、锤炼党性修养，树立正确的权力观，牢记自己是人民的公仆，要精心设计贴近基层实际的相关课程，变“室内式”培训为“实景式”培训，推动干部与群众的鱼水之情。拜群众为师，甘当小学生，可邀请当地老红军现场讲授、年轻干部参与讨论、联合群众现场情景式演绎等多元化教学手段，以更具吸引力、更接地气的方式激发干部学习的主动性、积极性，让干部与群众心心相融，不断提高政治敏锐，提升政治判断力。

上好“本领课”，树立正确的政绩观，提高干部政治领悟力。当干部就要创造业绩，而业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。要对受训对象进行摸底调研，按照平时业绩、专业本领、党性表现作为干部参训的重要依据。围绕学习主题、业务能力、综合评价作为干部受训的效果指标，探索建立干部教育、过程考核与结果使用“一条龙”机制，把培训过程和结果作为发现、评价和结果干部的重要参考之一，不仅发挥好教育培训作用，还能解决好干部为谁创造业绩，创造什么样的业绩、怎样创造业绩的问题，让干部真正把心思和精力放在为党和人民干事创业上，提高服务群众本领，树立和践行正确的政绩观。

上好“实践课”，树立正确的事业观，提高干部政治执行力。要打造高质量高素质干部队伍，需要增设干部有期待，感兴趣的课堂，做到让干部在教育培训过程中学有所成，学有所获、学有所用。不妨把干部“室内”培训课堂搬进基层“现场”，因为 基层是最好的课堂,实践是最好的教材,群众是最好的老师。一方面，通过“沉浸”式接触基层大课堂，干部能自觉学习党的新理论，及时掌握最新的方针政策、用自己的专业技能为群众解决身边的急事难事烦心事，全面提升判断力、执行力，做到既有防范风险的“先手”，也有解决实际问题的“高招”。另一方面，干部只有通过亲自融入群众工作和生活中，及时获取第一手资料，“撸起袖子干”解决群众疑难杂事，提高辩证分析能力，收获历练和检验积累，让自己成长的每一步都走得更稳健、更扎实，干事劲儿更足。

新时代新要求新任务，作为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，干部教育培训工作重任在肩，我们必须适应新要求，完成新任务，才能扣好自己人生“第一粒扣子”，为自己职业生涯开好头、起好步，行稳致远。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：吴媛（武汉江夏区）

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