东湖评论：用好“望闻问切”之法 治好“自我设计”之病

近日，《新华每日电讯》发表了一篇题为《进步不是“自我设计”出来的》评论，在网络上引发热议。评论中一针见血的指出不少年轻干部热衷于设计“当官路线图”，归根到底是认知出现了问题。

个人的成长之路并不是“自我设计”出来的，而是靠实践干出来的，是靠组织培养出来的，同时也是靠群众认可出来的。其中，群众的认可与支持是最宝贵的。现在很多年轻干部都是从家门到校门，毕业后进了机关门的“三门干部”。他们没有经历基层的“摸爬滚打”，更不了解基层的所想所盼，也不知涉及群众工作中复杂问题的解决方法。因此，年轻干部必须要到扑下身子、沉到一线，用“望闻问切”之法，治好“自我设计”之病。

用好“望”之法，“身”入基层察民情。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，年轻干部要想快速成长，必须俯首躬行、挽起裤腿、脚踏泥泞，在村组一线、到群众身边，了解群众的“急难愁盼”，听真话、察真情；基层一线的党员干部人人都是“多面手”，年轻干部要善于学习、勤于请教，练好调查研究的基本功、练就脚踏实地的好作风、练成群众工作的“多面手”。

用好“闻”之法，心到基层听民声。年轻干部不仅要“身”入基层，更要心到基层。“走村入户雪无痕，促膝交谈闻民声”，只有坐到群众板凳上、想到群众的心坎里、走到群众的家门口，才能与群众成为“一家人”，也才能更理解群众最迫切的需求。在田间地头与群众交心，在街头巷尾听群众闲谈，做群众的贴心人、暖心人、知心人，只有叩开了群众的“心门”，才能真正得到群众的认可。

用好“问”之法，情系基层问民意。群众的智慧是无穷的，年轻干部不仅要问需于民，更要问计于民。很多问题的解决办法不在上层在基层，年轻干部了解民意要多问“百姓”少问“搜索”，收集民意要多用“脚板”少用“平板”。年轻干部的“办公室”不一定非要局限在办公楼，可以将“办公室”搬到田间地头、企业车间、村头巷尾，与群众面对面、心贴心的交流，详细了解民生诉求，征求解决办法，集思广益，让群众都成为“智囊团”。

用好“切”之法，扎根基层解民忧。话说千遍，不如做成一件。年轻干部要想真正获得群众支持，就要实实在在地帮助群众解决实际问题。在面对群众“急难愁盼”的问题时，大脑要强大，触角要灵敏，眼睛要雪亮，切中问题的症结，直击问题的源头，以问题不解决不松劲、解决问题不彻底不放手、群众不认可不罢休的工作作风，解决好群众反映的热点难点问题。

“涉浅水者得鱼虾，涉深水者得蛟龙”。年轻干部若是沉迷于“自我设计”，最后只能是得了芝麻丢了西瓜；若是尽心于群众关切，那么自身的成长之路必定“一路生花”。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：向定龙（中共沙洋县委党校）

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