近日，中共中央印发新修订的《干部教育培训工作条例》（以下简称《条例》），既是党中央从全局和战略的高度作出的重大决策，也是新时代干部教育培训工作的基本遵循。党员教育是干部教育培训的重要组成部分，同样是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。各地组织部门要以“政治导向、需求导向、创新导向、绩效导向”四把密钥，破解党员教育难题，为广大党员铸魂塑形、充电蓄能、练就本领提供有效途径，成为党员干部成长路上的“加油站”“蓄水池”。
以“政治导向”之钥，解“坐而论道”之锁，让党员培训目标“不跑偏”。聚焦党性教育，让党员教育更有“党味”。组织党员干部原原本本、原汁原味读原著、学原文、悟原理，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把握思想之舵。立足红色资源，让党员教育更有“原味”。深挖红色资源，依托党群服务中心、新时代文明实践站所、农家书屋等文化阵地，由支部书记、村“两委”干部、离退休党员组建红色宣讲队，通过宣讲进一步锤炼“听党话、感党恩、跟党走”的政治本色。树立先进典型，让党员教育有“土味”。结合“三会一课”“主题党日”等活动，通过“身边事教育身边人”，让党的创新理论凝心聚力。创新研发一批本土教材和精品课程，让党员教育上接天线、下接地气，切实增强理论学习的实效性、感染力。
以“需求导向”之钥，解“大水漫灌”之锁，让党员培训内容“不单调”。此次《条例》明确，新时代干部教育培训内容体系中，党的理论教育是根本，党性教育是核心，履职能力培训是关键，知识培训是基础，四者有机联系、相互促进。组织部门要聚焦四个方面内容，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，针对不同培训对象“量身定做”培训计划和内容。还要聚焦当前社会经济发展重点、改革创新难点、干部群众关心热点问题，围绕党的建设、乡村振兴、工业产业、科技金融等重点，科学设置培训专题和课程，确保党委政府的中心工作推进到哪里，干部教育培训就跟进到哪里，切实增强教育培训的针对性和实效性。
以“创新导向”之钥，解“墨守成规”之锁，让培训方式“不枯燥”。“内培+外训”双发力。整合统筹沿海高校和干教资源，不断丰富“沉浸式”场景供给，让党员教育“走出教室”，身临其境感受发展气场，积极营造比学赶超的学习氛围。“课堂+现场”双结合。把“课堂”搬到田间地头、项目现场、产业园区，通过教师课堂领学案例、专家现场解剖思路、领导一线经验分享，让党员干部找准发力方向，提升工作能力。“理论+实践”同步走。紧扣中心工作，组织党员干部开展“亮身份、亮岗位、亮承诺”活动，在实践中检验党员教育培训成效。
以“绩效导向”之钥，解“走马观花”之锁，让培训实效“不敷衍”。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”检验学习培训是否达到效果，关键是要将学习培训与工作实践结合起来，实现成果转化。要用好干部教育培训考核管理制度，研究建立干部学习培训成果运用及跟踪管理机制，定期开展干部教育培训评估工作，将干部教育培训情况纳入年终绩效考核目标，并作为任职考察重要依据，推动干部培训与绩效管理相结合，着力增强教育培训的长效性。
党员教育并非一蹴而就，而是一项长期性、战略性工程。立足新发展阶段，要紧扣发展需要、加强系统谋划、创新方式理念、丰富内容形式，持之以恒地做好党员教育，引导党员在学中干、干中学，为贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍、确保党的事业后继有人提供坚强保障。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：袁芳（宜昌夷陵区）
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