东湖评论：用新时代“枫桥经验”赋能基层社会治理

新时代“枫桥经验”最突出的特点，就是牢牢抓住基层基础，最大限度把矛盾风险防范化解在基层。坚持以人民为中心，不断完善基层矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，提高基层社会治理能力和水平，才能实现服务好居民、造福好居民、家园美好和谐的大好局面。

强化基层党建引领作用，有效发挥党建工作在社区治理中的引领功能。党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层。将党建引领与“枫桥经验”结合，是新时代基层治理和矛盾化解的重要思路。要以社区党组织为圆心，充分发挥社区党组织的领导核心作用，保证基层治理和矛盾处理的正确方向。要发挥党员带领作用，加强服务型社区党组织建设，严格落实在职党员到社区报到机制，鼓励党员到社区参与基层治理、矛盾纠纷化解党员志愿服务等活动。

强化矛盾纠纷化解制度建设，将基层治理的“触角”延伸至矛盾纠纷的“神经末梢”。要建立矛盾纠纷源头预防预警机制，把握常规性、多发性矛盾纠纷的产生、演化规律，做好决策预防、个案预防，突出预防预警对重点对象、重点纠纷类型尤其是婚姻家庭、邻里关系等矛盾的预警防范工作。建立矛盾纠纷多元化解机制和基层治理工作联席会议制度，形成矛盾纠纷调解“社区+”模式，整合、借用多部门力量，调动一切积极力量，针对矛盾纠纷类型有效形成部门合力，打好组合拳。

强化基层治理能力提升，发挥社区自我管理、自我教育、自我服务的基本功能向纵深发展。加强议事协商，拓宽基层民主渠道，完善落实社区居民会议和居民协商议事会议制度，保证人民当家作主落实到社区治理过程之中，把涉及居民利益的公共服务事项纳入协商议事范围，使公共政策的制定和实施符合居民意愿，做到治理过程让居民参与、治理成效让居民评判、治理成果让居民共享，不断提高居民获得感幸福感安全感。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：余晓（武汉经开区）

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