【楚天评】东湖评论：以人为本以才为先，助推人才高地建设

千秋基业、人才为本。人才是事业发展的基石，是驱动创新、引领发展的第一要素，要不拘一格抢好人才、用好人才，进一步发掘创新潜力，形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。

聚焦产业发展，构建人才建设的“磁力场”。瞄准地区发展战略，找准引才“着力点”，科学引才、精准用才，让人才的成长与地区发展适应协调，实现双向奔赴、相互成就。积极做好高学历层次人才录用工作，把人才放在合适的岗位上，让人才特长与工作岗位精准对接，充分发挥人岗相适“最大效应”，激发广大人才干事创业的积极性、主动性和创造性。

突出平台建设，打造人才培育的“助推器”。立足区域需求，抓好本土人才梯队培育，积极搭建各类人才培训平台，开展多元化人才技能培训。因人施策、因人择事、因需选培，最终才能人尽其才。制定完善青年人才培养计划，搭建青年人才学习交流平台；依托高等院校、实训基地、高新企业，搭建人才培养平台，培养更多知识型、技能型、创新型人才。

围绕服务保障，创建人才安居的“新港湾”。注重聚才、留才的最后环节，做好人才服务，为其补贴申领、子女入学、住房购房等提供便利与服务，解决人才创新创业的后顾之忧，做到全方位支持和帮助人才。武汉经开区人才强区政策“黄金十条”明确提出，开展人才安居“暖心行动”，完善人才服务体系建设，让各类人才在武汉经开区干得安心、住得舒心、过得开心。

济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力，对于人才竞争，要以更高的站位、更宽阔的视野、更长远的眼光去对待，精准引才、精心育才、精诚留才，不断搭建完善人才成长“快车道”，建设人才新高地，才能把人才优势转化为地方经济社会发展的源源动力。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：周丹丹（武汉经开区）

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