东湖评论：以优质公共服务助力青年成长成才

习近平总书记在党的二十大报告中指出“全党要把青年工作作为战略性工作来抓”,深刻阐释了青年工作在党和国家事业全局中的战略性地位，为新征程上做好青年工作指明了前进方向、提供了根本遵循。

“城市因青年而兴，因青春而活。”城市承载着青年的梦想，青年人在这儿寻找人生价值。然而随着时代发展，生活压力增大，不少青年追梦人在面对“回不去的故乡,融不进的他乡”的两难局面。而破题之要在于补齐短板，优质公共服务，打造栓心留人良好环境，要完善政策支持、提升公共基础设施投入，提高招商引资、精准靶向引才，既打基础顾长远，又理旧账补短板，全面助力“发展为了青年，发展依靠青年”美好愿景实现。

持续优化平台，保障青年“引入”。人才是第一竞争力。随着社会发展，人口红利消退，人才价值日益凸显。当下，各大城市人才争夺激烈，要长期吸引人才流入并留下要有优质平台。要搭建更多、更适配的企供需对接平台，针对解决更多城市青年就业问题。通过人才专项招聘、校招、线上直聘等系列方式，畅通高校青年人才招引渠道。深化校企人才合作，完善青年人才培养，创新就业引导、见习引荐、选聘引才使者，吸引更多青年就业；要坚持引进吸纳与自主培育相结合，优化青年成长平台，丰富产业形态，推进产业融合发展，加大对青年创业人才培育，举办青年创业大赛，扶持培养重点项目，为青年提供良好干事创业环境。

关注多元人才，推进青年“友好”。加快培养新时代国家发展所需专项人才，让更多有志青年在创造社会财富中实现人生价值。当下，我国十分重视适应新技术和产业变革需要的职业技术性人才培养，但公共服务供给、各类优惠政策尚存在高校倾斜、对于职业技术人才、自由职业者、新兴业态从业者关注欠缺的现象。要加强对多元人才教育培养，优化教育类型定位，培养生产、研发、技术等专项人才，分类培养，定向招生，辐射职业院校、残疾人等教育，形成多元化、多层次培养体系，营造良好人才培训氛围。此外，还要致力于打造规范有序、机会均等、资源均衡的社会环境，让各类人才都可以大施才干，共享成果、共担使命。

强化贴心服务，培育青年“活力”。悉心构建“拴心留人”的良好生态环境，是激发青年人才活力的应有之义。一方面，要从购房、买车、求职、户籍、看病、育儿等衣食住行等方面出台保障政策，为人才提供立体式全方位、订制式服务，加强生态环境建设，提升城市环境治理水平，打造开门见绿，宜居宜业的良好景象，为青年人提供人性化要素保障；另一方面，要据青年人才喜好，打造专题街区和社区，培育消费新业态，打造青年社交场景，组建了专题社交群，用全过程的优质公共服务和公益服务让青年人才后顾无忧。激发青年内在活力，打造以城市之梦托举青年之梦，以青年出彩成就城市的生动局面，增强青年人才归属感。

大鹏之动非一羽之轻，骐骥之速非一日之功。只有多措并举，优化公共服务，才能打造城市更友好、青年更有为、人才更出彩的美好局面。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：李楠（武汉经开区）

责编：王舒娴