东湖评论：头雁领航群雁随，擎旗奋进正当时

全国组织部长会议15日在京召开。会议强调，要坚持正确用人导向，严格人选考察把关，坚持事业为上、人岗相适，坚决匡正用人风气，以换届为契机选优配强各级领导班子。领导班子作为一个地方和单位的“火车头”，在经济建设、社会治理等各项工作中起着把方向、管大局、抓落实的作用。奋进新征程，要突出政治建设、做实严管厚爱、聚焦实干实绩，把“火车头”建设好、建设强，努力交出一份让党中央放心、让人民满意的优异答卷。

“种树者必培其根，种德者必养其心。”政治底色是干事创业的基石，关乎国家未来和社会发展。习近平总书记指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。因此，既要着力解决好“为谁选人”的问题，突出政治标准配齐配强班子，坚持和加强党的全面领导，贯彻落实新时代党的组织路线，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”。与此同时，要强化理论武装，引导各级领导班子和领导干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉做坚定信仰者、忠实实践者，永葆对党忠诚的政治本色，把牢政治“方向盘”，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

“天下之难持者莫如心，天下之易染者莫如欲。”《全国党政领导班子建设规划纲要（2024－2028年）》对领导班子作风和纪律建设提出了明确要求。剖析近年来查处的各类违纪违法案例，一些党员干部之所以触碰纪律“底线”、踩踏法律“红线”，归根结底是敬畏意识淡薄所致。一方面，要将领导班子的监督落细落实，严格执行领导干部个人有关事项报告、因私出国（境）、子女亲属经商办企业等规定，将监督责任压实、把制度螺丝拧紧，让权力在阳光下运行。另一方面，要常态化开展警示教育，坚持严管与厚爱并重，让“火车头”既检身正己，又感受到组织的关怀与温暖，告诫其切莫因“一念之差”而带来“一墙之隔”的悔恨，时刻保持清醒头脑，坚守廉洁自律底线。

“敢担当者必有勇，能担当者必有谋，善担当者必有为。”当前，世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期。党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图，确立了以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的中心任务，对各级党政领导班子能力水平提出了更高要求。面对新使命，要下大力气抓好干部任职培训和各类专业化能力培训，分层级分领域开展专题培训，围绕发展新质生产力这一重要任务，在实践实干中增强推动高质量发展本领、为民服务本领，做新时代的奋斗者。要以忠诚干净担当的实际行动推动各项事业深入发展，不断开创新时代党政领导班子建设新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保障。

好干部是选出来的，更是管出来的。要坚持以党的政治建设为统领，把讲规矩、守纪律贯穿领导班子干部建设始终，让各级领导班子真正成为推动事业发展的坚强“火车头”，于破立之间开辟新程，以昂扬姿态奋进新征程、建功新时代。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：陈康（武汉市武昌区“昌言家”团队、区委组织部）

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