江文：干部任前“廉考”不能缺群众声音

　　昨天上午，区纪委会议室里举行了一场特殊的考试，13名拟提拔或转任重要岗位的区管领导干部参加廉政法规知识测试，通过以考促学、以考促用、以考促廉，进一步增强党员领导干部廉洁从政和遵纪守法意识，筑牢拒腐防变的思想防线。（8月1日 《上虞日报》）

　　据悉，这是《上虞区拟提拔任用区管领导干部廉政法规知识任前测试办法（试行）》实行以来，该区首次在领导干部任前公示期内举行测试。本次测试内容主要包括《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》、中央“八项规定”、省委“六个严禁”等领导干部应知应会的廉政知识和时事常识。测试之后，所有的试卷都将进行严格批改。

　　看完这个介绍后，笔者总感觉这样的干部任前廉考似乎缺了一点什么，反复思索发现，原来是缺了群众的声音。其实，任前“廉考”的目的既是为了让反腐倡廉教育由“虚”转“实”、由“软”变“硬”，从而真正落到实处；也是为了把好干部的选任关，把带“病”干部拒之门外，从而把真正信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选任到重要岗位上去，群众声音就显得尤为重要。

　　群众是真正的英雄。一个领导干部过去的工作如何，是不是清正廉洁，群众最有发言权，各级党委在对领导干部赴任前参加“廉考”时，多深入群众，多到领导干部曾经工作生活过的地方，去听一听群众的声音，去了解他们在过去工作中的所作所为，让群众对他们的过去行为进行评价，这对党委客观公正评价一个领导干部，确保把真正为民务实，清正廉洁的好干部选任出来，其重要性不言而喻。

　　如果对一个领导干部的“廉考”只是考理论，考他们对党章、党纪等的背诵理解能力，显得不够全面。作为一个即将走上更重要工作岗位的领导干部，掌握必须的《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等知识，这是非常有必要的。但一个能够把这些党章、党纪倒背如流的领导干部，也不一定是一个清正廉洁的领导干部。因此各级党委在对他们进行廉考时，一方面要考他们的理论知识，另一方面也要去听一听群众的声音，看看他们是不是一个真正的廉洁的好干部。

　　这样看来，上虞区组织领导干部赴任前参加“廉考”，即使他们考出了高分数，也只能说明他们已经掌握了廉政知识、法律法规等，不能说明他们是真正清正廉洁的好干部，要对此进行准确判断，还不能缺了群众的声音。

　　稿源：湖北日报网

　　作者：江文